ضريبة الدخل ، ضرائب FICA ، ضرائب البطالة ، تعويض العمال
قبل إعداد نظام الرواتب الخاص بك وتوظيف موظفك الأول ، تحتاج إلى معرفة أنواع ضرائب العمل المختلفة. بعض الضرائب ، مثل الامتناع عن الفدرالية والولاية ، يمكنك فقط حجب من راتب الموظف وتحويلها إلى سلطة فرض الضرائب .
ﻳﺠﺐ أﺧﺬ أﻧﻮاع أﺧﺮى ﻣﻦ ﺿﺮاﺋﺐ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ، ﻣﺜﻞ ﺿﺮاﺋﺐ FICA (ﻟﻠﻀﻤﺎن اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ و Medicare) ، ﻣﻦ رواﺗﺐ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ وﻣﻦ ﺛﻢ دﻓﻌﺘﻚ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺻﺎﺣﺐ اﻟﻌﻤﻞ. والبعض الآخر ، مثل ضرائب البطالة وتعويضات العمال ، هي مسؤوليتك كصاحب عمل ، لكن الموظفين لا يساهمون في ذلك.
إليك قائمة مصلحة الضرائب الأمريكية لضرائب التوظيف ، والتي تتضمن ضرائب التوظيف الفيدرالية فقط. لقد قمت بتضمين ضرائب التوظيف الحكومية في هذه المقالة.
ضرائب صندوق الضمان: ما تحتاج إلى معرفته كصاحب عمل
تذكير بأن الضرائب المستقطعة من الموظفين هي ضرائب على الصناديق الاستئمانية ؛ أي ، يتم الاحتفاظ بها من قبلك ولكن يجب أن تدفع عند استحقاقها.
01 - خصم ضريبة الدخل الفيدرالية
02 - حجب ضريبة الدخل الحكومية
الدول التي لديها ضرائب دخل الدولة تتطلب من أصحاب العمل احتجاز هذه الضرائب من الموظفين. تستخدم بعض الولايات نموذج W-4 الفيدرالي ، بينما تحتوي الولايات الأخرى على نماذج خاصة بها. تحقق لمعرفة كيف ستقوم ولايتك باحتجاز ضرائب دخل الدولة ، والإبلاغ عنها ، ودفعها.
03 - الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية (ضرائب FICA)
يجب على جميع أرباب العمل في الولايات المتحدة خصم مبالغ ضريبية من FICA (الضمان الاجتماعي و Medicare) من دفع الراتب لجميع الموظفين ، ودفع أجزاء من صاحب العمل والموظفين لهذه الضريبة. خصم الموظف للضمان الاجتماعي هو 6.2 في المئة من إجمالي الراتب حتى الحد الأقصى السنوي . يبلغ جزء الرعاية الطبية للموظفين 1.45 في المائة دون حد أقصى. يجب أن تكون مطابقة كلا المبلغين بمساهمات صاحب العمل.
04 - الضرائب على البطالة الاتحادية والخاصة بالولاية
ويطلب من أرباب العمل دفع ضرائب البطالة الاتحادية لتوفير منافع للموظفين الذين فقدوا وظائفهم. لا يساهم الموظفون في هذه الضريبة. يساهم أرباب العمل على أساس رواتبهم الإجمالية (إجمالي المبلغ المدفوع لجميع الموظفين). بالإضافة إلى ضرائب البطالة الفيدرالية ، تتطلب معظم الولايات منك المشاركة في خطة ضريبة البطالة للدولة ، ودفع ضرائب البطالة.
05 - صناديق استحقاقات تعويض العمال
يجب على أصحاب العمل دفع الأموال التي تديرها الدولة والتي توفر مزايا للموظفين الذين يعانون من أمراض أو إصابات بسبب عملهم. تخضع هذه الاستحقاقات لقوانين تعويض العاملين في الدولة وتدفعها اشتراكات أصحاب العمل في أموال تعويضات الدولة.
06 - الضرائب على العمالة الذاتية
تعتبر مصلحة الضرائب مصلحة الضرائب الذاتية في فئة ضرائب العمل. ذلك لأن ضرائب التوظيف الذاتي مثل ضرائب FICA ؛ هم ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية للأفراد العاملين لحسابهم الخاص.
مطلوب أيضا ضريبة الرعاية الطبية الإضافية للأفراد العاملين لحسابهم الخاص.
تختلف ضرائب التوظيف الذاتي عن ضرائب العمل الأخرى لأنه لا يتم استقطاعها من راتب الموظف أو المدفوعة من قبل صاحب العمل. يتم احتساب هذه الضريبة على صافي دخل النشاط التجاري وتدفع من قبل المالك على إقراره الضريبي الشخصي.