ما هي المستندات المقبولة للتحقق من النموذج I-9؟

ما هي المستندات المقبولة للنموذج I-9؟

يجب على جميع الموظفين الجدد التحقق من أهليتهم للعمل بشكل قانوني في الولايات المتحدة. تشمل عملية التحقق هذه النموذج I-9 . يحدد الموظف أهلية ويتحقق من الأهلية من خلال تقديم المستندات. ثم يقوم صاحب العمل بمراجعة المستندات ويشهد على أنها مقبولة. تكون عملية إكمال النموذج I-9 في خطوتين:

الخطوة 1- يكمل الموظف القسم الأول ، ويشهد على المستندات المقدمة ، و

الخطوة 2 - يقوم صاحب العمل بالتحقق من المستندات.

اقرأ المزيد أدناه حول مكان العثور على نماذج I-9.

معايير المستندات المقبولة

تسرد دائرة الجمارك والهجرة الأمريكية (USCIS) الوثائق المقبولة للتحقق من الهوية وتصريح العمل.

يجب أن تؤسس المستندات المقبولة كلا من (1) هوية الفرد و (2) ترخيص عمل. بعض الوثائق تنشئ كلاهما ؛ هذه الوثائق موجودة في القائمة A. بعض المستندات مقبولة لتحديد الهوية ؛ هذه الوثائق موجودة في القائمة باء. هذه الوثائق موجودة في القائمة C.

يجوز لصاحب العمل قبول مستند واحد من القائمة "أ". في حالة عدم توفير مستند القائمة "أ" ، يجب على الموظف تقديم مستند واحد من القائمة "باء" ووثيقة واحدة من القائمة "ج" ، لتحديد أهلية الهوية وأهلية العمل.

لا يتطلب نموذج I-9 من الموظف تقديم رقم ضمان اجتماعي ، ولا يتطلب صورة على مستندات الهوية (القائمة ب).

قائمة الوثائق

المستندات التي تحدد الهوية والأهلية:

قائمة ب الوثائق

المستندات التي تحدد الهوية (يجب استخدامها بالاقتران مع مستند القائمة C):

قائمة C الوثائق

الوثائق التي تنشئ تصريح عمل (يجب استخدامها مع مستند من القائمة ب):

المزيد عن المستندات الخاصة بنماذج I-9

كيفية الحصول على نماذج I-9

قبل استئجار الموظف الأول ، تأكد من حصولك على عرض من نماذج I-9 في متناول اليد. يمكنك استخدام عدة إصدارات من النموذج:

المزيد عن نموذج I-9 ، والتحقق الإلكتروني ، والتحقق من أهلية عمل الموظف الجديد