استبعاد مسؤولية أصحاب العمل
افترض أن موظفًا لك قد أصيب في العمل ويقاضي شركتك بسبب الإصابة الجسدية . هل ستتم تغطية الدعوى بموجب سياسة المسئولية العامة الخاصة بك؟ الجواب عموما لا. التغطية تتضمن السياسة أ الاستثناء الذي ينطبق على دعاوى الموظف. يسمى هذا الاستبعاد استبعاد مسؤولية أصحاب العمل . ينطبق الاستثناء على نوعين من الدعاوى:
- أي دعوى تدعي تعرضه لإصابة جسدية لموظف لك ، إذا حدثت الإصابة أثناء عمل العمال. على سبيل المثال ، أصيب جاك ، وهو موظف لك ، في العمل. لقد قمت بشراء سياسة تعويض العمال كما هو مطلوب بموجب القانون. ومع ذلك ، فإن جاك يرفض تعويضات العمال ويقاضيك عن الإصابة الجسدية.
- أي دعوى تدعي إصابة جسدية لبعض أفراد العائلة من الموظف المصاب نتيجة لإصابة الموظف. على سبيل المثال ، تضايقك زوجة جاك بسبب الإصابة الجسدية. وتدعي أنها أصيبت بالصداع النصفي نتيجة لرعاية زوجها المصاب.
في حين يتم استبعادها من خلال سياسة المسؤولية الخاصة بك ، يتم تغطية دعاوى الموظفين تحت غطاء مسؤولية أصحاب العمل . يتم تضمين هذه التغطية في سياسة تعويض العمال الخاصة بك بموجب الجزء الثاني.
استثناء للمسؤولية المفترض بموجب العقد
استثناء المسؤولية عن أصحاب العمل في سياسة المسؤولية الخاصة بك يحتوي على استثناء واحد مهم.
لا يسري الاستبعاد على الإصابة الجسدية على موظف خاص بك إذا كنت تتحمل المسؤولية عن تلك الإصابة بموجب العقد. لكي يتم تطبيق التغطية ، يجب أن يكون العقد مؤهلاً كعقد مؤمن ، حيث يتم تعريف هذا المصطلح في سياستك. وبعبارة أخرى ، إذا كنت تتحمل المسؤولية عن إصابات الموظفين بموجب عقد يفي بتعريف عقد المؤمن ، يجب أن تكون مغطاة لأي دعاوى تنشأ من تلك الإصابات. يوضح المثال التالي كيفية عمل الاستثناء.
مثال
البناء الكلاسيكي هو مقاول عام. تم التعاقد مع شركة Classic من قبل مالك مبنى لإعادة تشكيل مبنى سكني. تعاقد شركة كلاسيك كونستراكشن مع مقاول من الباطن ، لوحة برونتو ، لرسم السطح الخارجي للمبنى.
يمكن أن يصاب موظفو لوحة برونتو أثناء العمل في مبنى سكني. تحظر معظم قوانين تعويض موظفي الدولة العمال من مقاضاة صاحب العمل الخاص بهم طالما أن صاحب العمل قد وفرت تغطية تعويضات العمال. (تحتوي هذه القوانين على بعض الاستثناءات ، وهذا هو السبب في أن سياسات تعويض العمال تشمل تغطية مسؤولية أصحاب العمل.)
قد لا تمنع قوانين تعويض العمال العمال المصابين من مقاضاة شخص آخر غير صاحب العمل. البناء الكلاسيكي لا يريد أن يقاضي من قبل الموظفين المصابين برونتو اللوحة.
وهكذا ، يتضمن كلاسيك شرط التعويض في العقد. هذا الشرط يتطلب Pronto Painting لتحمل المسؤولية عن أي مطالبات ضد البناء الكلاسيكي التي تنبع من الإصابات لموظفي Pronto ، إذا حدثت الإصابات بينما يعمل Pronto على مشروع الشقة. وبعبارة أخرى ، إذا تمت مقاضاة كلاسيك كونستركشن من قبل موظف مصاب من لوحة برونتو ، فيجب على شركة برونتو (أو شركة تأمين المسؤولية) دفع جميع التكاليف المتعلقة بالمطالبات.
لنفترض أن جيم ، وهو موظف في لوحة برونتو ، يرسم جدار المبنى السكني عندما يسقط من سقالة. جيم يصيب ظهره. انه يجمع فوائد تعويض العمال ثم توظيف محام. يساعد المحامي جيم في رفع دعوى إصابة جسدية ضد Classic Construction. يطلب جيم مبلغًا كبيرًا من المال. ويؤكد أن كلاسيك كونستراكشن مسؤول عن إصابته لأنه فشل في توفير مكان عمل آمن.
عندما يتلقى البناء الكلاسيكي دعوى قضائية جيم ، فإنه يلاحظ اتفاق التعويض في العقد وقعت برونتو. منذ أن تحمل Pronto Painting المسؤولية عن ادعاءات مثل Bill's ، فإن Classic يرسل المطالبة إلى لوحة Pronto.
تقوم لوحة برونتو بإعادة توجيه المطالبة إلى شركة تأمين المسؤولية. يفي العقد المبرم بين Pronto Painting و Classic Construction بتعريف العقد المؤمن بموجب سياسة مسؤولية المقاول. يتم تغطية العقد لأنه اتفاق تعويض نموذجي (افتراض المسؤولية عن الضرر ) حيث تتحمل Pronto Painting المسئولية عن الإصابة الجسدية لموظفي Pronto نيابة عن المقاول العام.
صاحب العمل يدفع مرتين
في المثال أعلاه ، دفعت شركة برونتو للرسم (أو شركات التأمين التابعة لها) بشكل أساسي إصابة جيم مرتين. دفع تعويض مؤمن العمال لشركة Pronto أجور تعويضات العمال التي قدمها إلى Jim. ثم دفع مؤمّن مسؤولية Pronto التكاليف المتعلقة بدعوى جيم ضد Classic Construction. كلا المطالبين نشأت من نفس الاصابة.
في بعض الولايات ، سيطلب من جيم تعويض شركة تأمين تعويض العمال إذا كانت الأضرار التي تلقاها من الدعوى القضائية قد تجاوزت مقدار تعويضات العمال. على سبيل المثال ، لنفترض أن جيم تلقى 100 ألف دولار من استحقاقات تعويضات العمال و 200 ألف دولار كتعويض (أو تسوية). تطلب بعض الولايات من جيم تعويض شركة تأمين تعويض العمال عن مبلغ 100،000 دولار الذي دفعته له.
مؤمن إضافي
وأخيراً ، لا يرغب أصحاب العقارات والمقاولون والأطراف الأخرى التي تستأجر مقاولين من الباطن في الاعتماد فقط على عقد لحمايتهم من الدعاوى القضائية من قبل موظفي المقاول من الباطن. سوف يتطلب الأمر أيضًا الحصول على موافقة إضافية مؤمنة على سياسة الالتزام من الباطن.
في مثال البناء الكلاسيكي ، من المحتمل أن يطلب كلاسيك من لوحة برونتو أن تضيف كلاسيك إلى بوليصة مسؤولية برونتو كمؤمن إضافي . وباعتباره مؤمنًا بموجب سياسة برونتو ، فمن المرجح أن يكون كلاسيك مغطى بدعوى جيم. لا يسري استبعاد مسؤولية أصحاب العمل في السياسة على Classic لأن Jim ليس موظفًا في Classic Construction.