كيف يعمل برنامج OASDI؟
يمنح برنامج الضمان الاجتماعي (OASDI) ائتمانات الضمان الاجتماعي للعمال وأصحاب الأعمال الصغيرة الذين يعملون لحسابهم الخاص مقابل أجورهم ورواتبهم وأرباحهم الأخرى خلال فترة عملهم ، وصولاً إلى الحد الأقصى من الأرباح كل عام.
يتم تمويل البرنامج من خلال مساهمات الموظفين وأرباب العمل من خلال ضريبة FICA . تعتمد هذه الضريبة على نسبة من الأجر الإجمالي للموظف ، ويساهم كل من الموظف وصاحب العمل في مبالغ متساوية. كما يدفع أصحاب الأعمال الصغيرة ضريبة مماثلة ، تسمى SECA (أو ضريبة العمالة الذاتية) ، على أساس الدخل الصافي لأعمالهم. ﮐل ﻣن اﻟﻣوظﻔﯾن واﻟﻌﺎﻣﻟﯾن ﻟﺣﺳﺎﺑﮭم ﯾدﻓﻌون أﯾﺿﺎً ﺿرﯾﺑﺔ ﻋﻟﯽ ﺻﻧدوق اﻟﻣﯾدﯾﮐﯾر / اﻟﻣﯾداﯾد ، وھو ﺟزء ﻣن ﺿرﯾﺑﺔ FICA.
ما الذي أحتاج إلى معرفته عن OASDI كصاحب عمل؟
بصفتك رب عمل ، لديك العديد من المسؤوليات المتعلقة بالضرائب على OASDI و FICA:
- يجب على أصحاب العمل حجب ضرائب FICA من جميع شيكات الرواتب لجميع الموظفين حتى يصل الموظف إلى الحد الأقصى للضمان الاجتماعي.
- يجب على أصحاب العمل أيضًا أن يضع جانباً (" ضرائب الأجور المستحقة الدفع" ) مبلغاً مساوياً لكل موظف في كل فترة دفع ، كجزء صاحب العمل من ضرائب FICA.
- يجب على أصحاب العمل الإبلاغ عن المبالغ المحتجزة من شيكات راتب الموظف في كل ربع على نموذج IRS 941 و
- تقديم دفعات دورية إلى مصلحة الضرائب الأمريكية للمساهمة في إسهام صاحب العمل وضرائب صاحب العمل في ضرائب FICA.
- إبلاغ الموظفين كل عام عن دخلهم الإجمالي وإيرادات الضمان الاجتماعي للسنة الضريبية السابقة ، في النموذج W-2.
ما الذي أحتاج إلى معرفته عن OASDI كمالك أعمال صغير؟
في كل عام ، عندما تكمل عائدك الضريبي الخاص بمشروعك الصغير على جدول IRS C ، ستحتاج إلى حساب مبلغ ضريبة العمل الحر التي تدين بها.
يتم هذا الحساب في Schedule SE. تضاف ضرائب OASDI و Medicare معاً لتشكل ضريبة العمل الحر.
بعد ذلك ، ستحتاج إلى دفع ضرائب التوظيف الذاتي هذه بالإضافة إلى ضريبة الدخل الفيدرالية الخاصة بك للسنة. تستند كل من هذه الضرائب على الدخل الصافي من عملك.
لاحظ أن ضرائب التوظيف الذاتي لا يتم خصمها من المبالغ التي تحصل عليها من عملك كمالك ، لذلك قد تحتاج إلى دفع ضرائب مقدرة خلال العام إذا كانت مسؤوليتك الضريبية مرتفعة للغاية. تحقق مع أخصائي الضرائب للحصول على مزيد من المعلومات حول ضرائب العمل الحر والضرائب المقدرة.
لا يتعين على مالكي الشركات دفع ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية على توزيعات الأرباح ، ولكن عليهم أن يدفعوا هذه الضرائب إذا عملوا كموظفين في أعمالهم.