15 الموارد من أجل وضع الأهداف وتحقيقها بفعالية في عملك الصغير
يحتاج كل صاحب عمل صغير ، في أي مرحلة من مراحل دورة حياة العمل ، إلى أهداف للمضي قدمًا ، وحفزهم على فعل المزيد ، والحفاظ على نجاح أعمالهم.
يمكن أن يتبع إعداد الأهداف العديد من العمليات المختلفة ، وكل منها يمكن أن ينجح طالما أنه يحدد الأهداف طويلة وقصيرة الأجل ويضع خطة للوصول إلى هناك.
في ما يلي مجموعة من الموارد التي ستساعدك على تحقيق أقصى قدر من عملية إعداد أهدافك وإرشادك أثناء تحقيق أهداف نشاطك التجاري ، من أبسط الأهداف وأكثرها طموحًا في قائمتك.
لا يوجد إنكار لأهمية أهداف العمل. توفر الأهداف التوجيه والتحفيز وطريقة واضحة لقياس تقدمك. بدون أهداف ، قد تصارع من أجل العثور على الطريق من المكان الذي أنت فيه الآن إلى المكان الذي تريد أن تكون فيه. ستساعدك النصائح الواردة في هذه المقالة على البدء في إعداد الأهداف لعملك ، والتركيز على تفاصيل ما ترغب في تحقيقه ، والبدء في وضع خطتك موضع التنفيذ. لا يجب أن يكون إعداد الأهداف عملية طويلة ومعقدة. تحتاج فقط لاختيار موضوع ، وتحديد عناصر الإجراءات الضرورية والتزام بالعملية. إذا كان لديك 30 دقيقة فقط ، يمكنك اتباع هذه الخطوات الأربع البسيطة لإنشاء هدف لمؤسستك الصغيرة. سواء كان لديك شركة تضم 50 موظفًا أو إمبراطورية واحدة ، يعتمد نجاح عملك على قدرتك على تحديد الأهداف وتحقيقها. ستقدم لك هذه المقالة مفهوم إعداد أهداف SMART وستساعد في وضع عملك على المسار السريع لتحقيق الأهداف والإنجاز. يمكن أن تكون قرارات العام الجديد طريقة قوية لبدء تحديد الأهداف. القرار ، بعد كل شيء ، هو قرار للقيام بشيء مختلف لإحداث تغيير إيجابي. توضح هذه المقالة سبعة حلول ممكنة يجب عليك تعيينها هذا العام. القرار بمفرده لا معنى له. عند إنشاء خطة تركز على النتائج المرجوة لقرارك أن يحدث السحر. ستساعدك هذه الخطوات الثلاث السهلة على تحويل قراراتك إلى أهداف يمكنك التركيز عليها في عملك. إذا كنت تواجه صعوبة في تحديد أهداف العمل المناسبة لك ، فهذه المقالة هي التي يجب عليك قراءتها أولاً. في حين أن هناك العديد من الأهداف التجارية المختلفة التي يمكنك تحديدها ، فإن الأكثر شيوعًا هي الأكثر شيوعًا في بعض الأحيان. تتناول هذه المقالة أربعة أهداف مشتركة للأعمال وتوفر عددًا من الموارد التي تلهمك للبدء. تجنب الأخطاء يمكن أن يوفر لك مقدارًا كبيرًا من الوقت والجهد على الطريق. من أجل جعل إعداد هدفك فعالاً قدر المستطاع ، تسرد هذه المقالة خمسة أخطاء في تحديد الأهداف العامة يجب أن تحاول تجنبها في عملك الصغير. الطريقة الوحيدة لجعل الأهداف تكمن في منحهم الاهتمام الذي يستحقونه. وإليك بعض التكتيكات لاستخدام هذا العام عندما تحدد أهدافًا جديدة وتلتزم برؤيتها حتى تؤتي ثمارها. عندما تغرقك فكرة وضع الأهداف ، قد يكون من المفيد أن تبدأ في النهاية وتعمل إلى الخلف. سيرشدك هذا البرنامج التعليمي خلال عملية إنشاء أهداف واقعية يتم تقسيمها إلى إجراءات فردية يمكنك التركيز عليها في وقت واحد. إن إنشاء هدف بكلمة واحدة هو طريقة للقضاء على الجزء الغالب من عملية تحديد الأهداف والتركيز على موضوع محدد. إليك كيف تبدأ. يعد وجود نظام لتحديد أهدافك وتتبعها جزءًا مهمًا من عملية تحديد الأهداف. بدون نظام ، سيكون من المستحيل تحديد هدف وإنشاء خطة عمل وتتبع تقدمك. ستساعدك قائمة تحديد الأهداف وبرامج التتبع هذه على إنشاء أهدافك التجارية الأكثر أهمية وتتبعها وتحقيقها. قد لا يكون تصور هدفك التجاري النهائي بهذه الصعوبة ، خاصة إذا كنت مالكًا تجاريًا محددًا ومحددًا. ومع ذلك ، فإن اكتشاف كيفية تحقيق هذا الهدف الطموح يمكن أن يكون قصة أخرى. إن العودة إلى أساسيات عملية تحديد الأهداف هي إحدى الطرق للحصول على أهداف أعمالك والبقاء على المسار الصحيح لها ، كما أن الحصول على الدافع والإلهام أمر آخر. تركز هذه المقالة على كليهما. هناك الكثير من الأجزاء المتحركة عندما يتعلق الأمر بتحديد الهدف. والخبر السار هو أنه يمكنك القيام ببعض الأشياء التي ستساعدك على خلق بيئة مواتية لنجاح تحديد الأهداف. سوف يساعدك تخصيص الوقت الكافي للعمل على العناصر المدرجة في هذه المقالة في الحد من التحديات التي تواجه معالجة أكبر أهدافك. بدون الدافع للعمل بجد والتغلب على التحديات ، قد تجد نفسك في حالة ركود ، والأسوأ من ذلك ، قد تفقد شغفك لتحقيق أهدافك. الدافع أمر حيوي لأي عملية تحديد الأهداف ؛ بدونها ، سيكون من الصعب جدًا الوصول إلى أهدافك. راجع هذه النصائح للحصول على الدافع والاستمرار عند السعي إلى تحقيق أهدافك حتى تتمكن من بناء الزخم ودفع التحديات بسهولة. مريض من وضع الأهداف التقليدية؟ جرب واحدة من هذه البدائل الستة التي يمكن أن تساعدك على خلق تركيز جديد ونيّة في عملك للعام المقبل.