سوف تذهب من المشتري لرئيس سلسلة التوريد؟
مقدم العرض: "هذا هو رئيسنا الجديد لسلسلة التوريد".
رئيس المبيعات: "إذن أنت الشخص الشرائية الجديد."
لم أكن عناء توسيع نطاق عرض مبيعات سلسلة التوريد في تلك اللحظة لعدد من الأسباب:
- لم يكن هناك ما يكفي من الوقت (كان اجتماعًا قصيرًا في الردهة).
- من أين أبدا؟ (هل تبدأ سلسلة التوريد بتخطيط الطلب أو إدارة الموردين من الفئة الثانية؟)
- نعم ، "المشترى" صحيح جزئياً (الشراء لم يبلغ عنى.)
- ابتعد (السبب الرئيسي هو أنني لم أضربه بمتابعة ذكية).
سلسلة التوريد ليست مجرد شراء - وإذا كنت تعمل كمشتري أو وكيل شراء أو مدير مشتريات ، فلديك وجهة نظر فريدة من نوعها عن فرص العمل الخاصة بشركتك أو مجال عملك.
مع الدور الحاسم لسلسلة التوريد في بيئة الأعمال العالمية اليوم ، فإن محترف سلسلة التوريد ليس مجرد "الشريك" أو غال. تشمل أدوار ومسؤوليات سلسلة التوريد مجموعة واسعة من وظائف العمل.
- تخطيط الطلب
- مراقبة المخزون
- خدمة العملاء / الوفاء
- الخدمات اللوجستية
- شحن
- التخزين
- تخطيط الإنتاج
- شراء
- مصادر
- إدارة الموردين
- هندسة الموردين
هذه ليست قائمة شاملة ، لكنها بداية جيدة.
ابدء
منذ خمسة عشر عامًا ، لاحظت أنني - وأنا أعترف بالإفراط في التعميم هنا - يقع اختصاصيو سلسلة الإمداد في فئتين:
- المهنيين الشباب النشطين
- المشترين على مدى الحياة ، والمخططين ، منسقي الشحن أو مديري المخزون
لم يتم تدريب المهنيين الشباب النشطين منذ 15 عامًا على سلسلة التوريد. كانوا في العادة رجالا ونساء جددا خارج الكلية أرادوا أن يبدأوا في شركة بأية صورة - حتى يتمكنوا من الانطلاق في التسويق أو أقسام أخرى تبدو أكثر جنسية.
في الواقع ، توليت دور قيادي في الإمداد في شركة منذ حوالي 15 عامًا ، وقيل لي في اليوم الأول من قِبل رئيسي الجديد (الذي كان يشغل منصب المدير المالي) إنه إذا قمت بمسح الموظفين في الشركة وتساءلت عن آخر موظف في الشركة. القسم الذي يريدون العمل فيه ... معظمهم سيقول سلسلة التوريد.
لم ينسجم المشترون مدى الحياة والمهنيون الشباب النشطون. نظر المتخصصون في مجال الطاقة إلى وظائفهم في سلسلة التوريد كنقطة انطلاق. استاء المشترون مدى الحياة من المهنيين الشباب النشطين.
لقد نجونا من تلك الأيام الأولى. جلسات بناء الفريق . تدريب. ونحن الأمثل.
لكن الطريق إلى مهنة سلسلة التوريد يختلف اليوم. وكثيراً ما درس المهنيون الشباب النشيطون الذين يدخلون سلسلة التوريد سلسلة التوريد ويختارون سلسلة التوريد فيما يتعلق بالتسويق وغيرها من الوظائف الأقل إثارة.
المشترين والمخططين والمحللين ، يا بلدي
إن العولمة ، والاستعانة بمصادر خارجية ، ونقل الصناعة إلى الخارج والتكلفة المنخفضة تعني أن سلاسل التوريد أصبحت معقدة ومهمة بشكل متزايد. يمكن أن يؤدي تحسين سلسلة التوريد إلى خفض تكلفة السلع وانخفاض مستويات المخزون - وارتفاع هوامش الربح.
وبسبب ذلك ، ازدادت رؤية اختصاصيي سلسلة التوريد داخل المنظمات.
لم يعد مجرد شخص يضع طلب شراء ، ولكنه خبير في القيمة على مستوى المؤسسة.
في العام الماضي ، أخبرني ثلاثة أصدقاء بأنّ ابنهم أو ابنتهم في سن المدرسة الثانوية يخططون للذهاب إلى سلسلة التوريد.
يبدو أن طلاب المدارس الثانوية يدركون أن الوظيفة كمحلل لسلسلة الإمداد أو المشتري أو المخطط قد تنتظرهم بعد الجامعة - ولكن بعد ذلك ، ماذا؟
توفر وظائف سلسلة التوريد لمستوى الدخول فرصة كبيرة لمحترفي سلسلة التوريد الصغار للحصول على عرض 360 درجة للشركة التي يعملون بها. يعمل المشترون والمخططون ومحللو سلسلة الإمداد ومواقع أخرى مع التمويل والمبيعات والأبحاث والتطوير والتسويق والهندسة والجودة وغيرها من الوظائف. يمكن أن يكون هذا النوع من الرؤية لا يقدر بثمن لمهني شاب يحاول معرفة ما هو التالي.
سلسلة التوريد الإدارة الوسطى
الخطوة المهنية للإدارة المتوسطة سلسلة التوريد هي نقطة انعطاف حقيقية في المسار المهني للمحترفين سلسلة التوريد. قبل هذه النقطة ، لم يتم وضع علامة مهنية دائمة على سلسلة التوريد الشبابية.
يمكن لمحلل سلسلة التوريد أن يكبر ليكون أي شيء تقريبا. نفس الشيء مع المشتري أو المخطط أو المنسق. ولكن قضاء بضع سنوات كمدير المشتريات أو مدير التخطيط أو مدير المخزون أو مدير المصادر الاستراتيجية وهذا هو الذي سوف ينتهي بك الأمر.
حتى لو لم تكن تفكر في البقاء في شراء حياتك المهنية بالكامل ، بعد أن يسرد ملفك الشخصي في LinkedIn كشخص شرائي أو غال لسنوات عديدة - وهذا هو ما ستشاهده بقية العالم.
إذا كنت في دور الإدارة الوسطى لسلسلة التوريد وكنت تفعل ذلك لبضع سنوات ، فيجب أن تفكر في الضغط على صاحب العمل لتغيير عنوان وظيفتك من مدير المشتريات أو مدير التخطيط أو مدير المخزون أو مدير المصادر الاستراتيجية لتزويد مدير السلسلة . هناك فرصة لائقة في منتصف الطريق أن صاحب العمل الخاص بك لن يعرف الفرق بين الشراء أو التخطيط أو مراقبة المخزون أو المصادر الاستراتيجية وسلسلة التوريد ويسمح لك بإجراء التغيير.
في غضون ذلك ، ألق نظرة فاحصة على سلسلة التوريد لشركتك. هل تؤثر وظيفتك المحددة على سلسلة التوريد الأوسع؟ هل تنطوي وظيفتك الشرائية على مصادر استراتيجية؟ هل يتطلب منك دور التخطيط الخاص بك تحسين مخزون شركتك؟
ربما أنت تدير بالفعل سلسلة التوريد هذه - وتحتاج فقط إلى تحديث وظيفتك.
وإذا لم يكن الأمر كذلك ، خذ بعض الوقت خلال سنوات الإدارة الوسطى في سلسلة التوريد لمعرفة الاتجاه الذي تريد أن تتجه إليه. ثم العمل على هذه الخطة.
مستوى مدير سلسلة التوريد
هل بحث على شبكة الإنترنت عن وظائف مدير سلسلة التوريد. مديرو سلسلة الإمداد هم مستوى الوظيفة عندما تقوم العديد من الشركات بإدراج جميع عمليات الشراء والتخطيط والمصادر وغيرها من وظائف سلسلة التوريد تحت مسمى وظيفي واحد. إذا وجدت نفسك في وظيفة تسمى مدير سلسلة التوريد (أو مدير ، سلسلة التوريد العالمية أو مدير إدارة سلسلة التوريد ) ، تهانينا.
وهذا يعني أنه من المحتمل أن تتفوق في وظائف سلسلة التوريد المتعددة وينظر إليها الآن على أنها خبير الشركة. وهذا يعني أنك ربما قمت بأكثر من دور واحد على مستوى المبتدئين وضمن مستوى الإدارة الوسطى لسلسلة التوريد - أي أنك أجريت عملية الشراء ، وقمت ببعض التحليلات وخططت لبعض الإنتاج والمصدر بشكل استراتيجي وضبطت بعض المخزون.
ولكن هذا يعني أيضًا أن لديك فرصة بنسبة 80٪ للوصول إلى آخر منصب وظيفي.
إذا كنت ترغب في النمو في مهنة ضمن سلسلة التوريد التي تتعدى دور مدير سلسلة التوريد ، فإن أول شيء يجب أن تضعه في اعتبارك هو: من هم المسئولون عن إدارة سلسلة الإمداد؟
في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، غالباً ما يقدم مديرو سلسلة التوريد تقارير عن أدوار السلسلة غير التوريد: رؤساء الصناعات التحويلية أو العمليات أو التمويل.
في الشركات الكبيرة ، يقوم مدراء سلسلة الإمداد في بعض الأحيان بالإبلاغ عن مواقع سلسلة التوريد أعلى مستوى - مثل نائب رئيس سلسلة التوريد وأحيانا كبار ضباط سلسلة التوريد. ولكن هذا هو ترف العمل في شركة أكبر - حيث قد لا يكون مدير سلسلة التوريد مديرًا لسلسلة التوريد بأكملها للشركة ، ولكن مجرد جانب واحد منها. مدراء سلسلة التوريد من مناطق جغرافية محددة أو سلسلة التوريد مديري خطوط إنتاج محدودة ، على سبيل المثال.
إذا كنت تعمل في شركة أكبر ، فقد تتاح لك الفرصة لدور نائب رئيس سلسلة التوريد ، ولكن لن يحقق الجميع هذه القفزة.
إذا كنت تعمل في شركات أصغر ، فإن دور مدير سلسلة التوريد الخاص بك هو بقدر ما يمكنك الذهاب ضمن سلسلة التوريد. لهذا السبب أعطي مديري سلسلة التوريد فرصة 80٪ للبقاء في هذا اللقب الوظيفي حتى التقاعد.
غيرها من مسارات سلسلة التوريد الوظيفي
بمجرد حصولك على بعض الخبرة الهامة في سلسلة التوريد - على مستوى الإدارة المتوسطة أو مستوى الإدارة ، هناك خيار متابعة المسار الوظيفي للمستشار. لا يزال الاستشاريون في سلسلة التوريد في ازدياد الطلب ، كما أن خبراء سلسلة التوريد الحقيقيين (عادة ما تحتاج إلى أن تكون متخصصًا - مثل تحليلات سلسلة التوريد ، وتكامل ERP لسلسلة التوريد ، وما إلى ذلك) يمكن أن يتمتعوا بمسيرة صحية تساعد الشركات على تحسين أمثليتها.
ويتحرك مسار مهني آخر أصبح أكثر شعبية مع المتخصصين في سلسلة التوريد من إدارة سلسلة التوريد إلى الإدارة العامة . أمضت سلسلة محترفة من سلسلة التوريد حياتها المهنية التي تعمل على تحسين الحد الأدنى لشركتها - ودمج المبيعات ، والتمويل ، والتصنيع ، والهندسة ، وما إلى ذلك. يتعلم خبراء سلسلة التوريد - ويتعلم أصحاب عملهم - أن موفر سلسلة التوريد مناسب بشكل مثالي لإدارة الشركة العملية بأكملها.
كيف يمكن لـ CPFR تعزيز سلسلة التوريد الخاصة بك؟