استعد لا يمكن التنبؤ بها
كمحترف مهني ، أعرف فقط ما يمكن أن يكون عليه الحال. وبقدر ما أحببت عملي غير الربحي ، اضطررت إلى الاستيقاظ لبعض الحقائق الصعبة حول المنظمات غير الربحية. فيما يلي بعض منها:
ساعات غير متوقعة
لا تناسب الساعات غير الربحية دائمًا نموذج الأعمال.
قد يحتاج جمع التبرعات إلى البحث عن مانحين محتملين في المساء أو في عطلة نهاية الأسبوع. قد تحتاج الأحداث الخاصة أن تكون مجهزة في عطلات نهاية الأسبوع أو حتى في أيام العطلات. قد يطلب العملاء الخدمة في ساعات غريبة.
إن إنجاز مهمة اجتماعية لا يشبه بيع أحد المنتجات خلال ساعات "مفتوحة" محددة. من ناحية أخرى ، فإن معظم المنظمات غير الربحية مستعدة لإعطاء إجازة تعويضية عندما تصبح ساعاتك مهولة. هذا يمكن أن يكون ميزة لطيفة.
الميزانيات التي غالبا ما تكون غير كافية حتى أقل الفاخرة
يعتبر الاستخدام الفعال لكل دولار نموذجًا للعمل غير الربحي.
قد يكون الأثاث المكتبي وأجهزة الكمبيوتر الخاصة بك منقطعة اليد ، وقد لا يكون موقع المكتب رئيسًا تمامًا. تعتبر المرونة والعين المقتصدة ضرورية لمعظم المجموعات غير الربحية. كل هذا يتوقف على نوع المنظمة غير الربحية التي تعمل بها وحجمها.
تميل المؤسسات غير الربحية المؤسسية مثل المستشفيات أو الجامعات إلى تمويل أفضل من منظمة عدالة اجتماعية صغيرة تعمل في المدينة الداخلية.
من الأفضل أن تقرر مدى أهمية مثل هذه الأشياء قبل أن تقرر الذهاب إلى أي مهمة غير ربحية معينة.
التوصل إلى اتفاق داخل مجموعة
تعتمد المنظمات غير الربحية بشكل كبير على توافق الآراء للوصول إلى القرارات. يختلف العمل مع المتطوعين كثيرًا عن العمل مع الموظفين المدفوعين ، على سبيل المثال.
تميل المؤسسات غير الربحية إلى أن تكون أكثر انفتاحًا وديمقراطية وعملية مدفوعة من الشركات التي تتعامل مع المنتجات والعملاء. ويمكن أيضا أن يكون نعمة. كثير من الناس يتمتعون بهيكل تنظيمي أكثر انتظامًا في منظمة غير ربحية ويتم تضمينهم في معظم عمليات صنع القرار.
يمكن للمنظمات غير الربحية أن تخلق جوًا أكثر تشابهًا للعائلة من معظم الأنشطة التجارية.
التعامل مع عدة جماهير
اعتاد الأشخاص الذين يعملون في مجال الربح على جمهور واحد - المشترين والمستخدمين المحتملين للمنتجات أو الخدمات المقدمة. ولكن في المؤسسات غير الربحية ، هناك العديد من الجمهور الذين لديهم علاقات غير عادية مع المؤسسة.
المانحين ، على سبيل المثال ، ليسوا عملاء بالمعنى المعتاد. غالبًا ما يقوم المتطوعون بعمل الموظفين المدفوعين ولكنهم يتمتعون بعلاقة مختلفة تمامًا مع المنظمات غير الربحية. قد لا يتصرف الأشخاص الذين يستهلكون خدمتك أو منتجك مثل المستهلكين لمنتج ما.
يتطلب التعامل مع هؤلاء أصحاب المصلحة المتعددين المرونة والقدرة على التنازل. في نفس الوقت ، يمكن أن يكون تحديًا كبيرًا بطريقة جيدة. من الصعب أن تشعر بالملل عندما تضطر إلى التفكير باستمرار على قدميك وخارج الصندوق.
يرتدي قبعات متعددة
نظرًا لأن ملاك الموظفين في العديد من المؤسسات غير الربحية مقيَّد ، فقد تجد أن عليك تنفيذ مهام متعددة في الوقت ذاته.
فعلى سبيل المثال ، قد يضطر أحد جامعي التبرعات إلى التعامل مع العلاقات العامة وتخطيط حدث إلى جانب زيارة المانحين وإنشاء مواد لجمع التبرعات.
كل هذا يمكن أن يكون أيضًا ممتعًا وصعبًا. وهناك الكثير من الفرص لتعلم مجموعة واسعة من المهارات. غالباً ما يجد العاملون غير الربحيين أنفسهم مهرة متعددة المهارات يمكن أن تساعد كثيراً في بناء الحياة المهنية.
كل هذه الاختلافات بين العمل الربحي والمنظمات غير الربحية يمكن أن تكون صعبة. ولكن إذا قمت بإجراء التغيير بشكل كامل ، فقد تجد أن العمل في مؤسسة غير ربحية أكثر مما تعتقد.
البحث الجيد هو المفتاح لقفز السفينة بعيون مفتوحة على مصراعيها. لقد وجد الكثيرون ممن حققوا قفزات ناجحة من قطاع إلى آخر أن المقابلات الإعلامية هي أفضل رهان ، يليها العمل كمتطوع في منظمة غير ربحية واحدة أو أكثر قبل اتخاذ قرار نهائي.