ما هو العهد التقييدي في قانون الأعمال؟

تعلم تعريف العهد التقييدي وما الذي يعنيه لك

وبحسب التعريف ، يعد العهد وعدًا متضمنًا في عقد أو اتفاقية ، كما أن تعريف اتفاقية العهد التقييدي ينطوي بشكل قانوني على موافقة الطرف على أن يكون مقيدًا بموجب هذا العقد. مصطلح "العهد" يعني "تجمّع" باللاتينية وينقل استعدادًا لفعل ذلك ، لكن العهود التقييدية تعرضت لإطلاق النار في بعض الولايات بسبب إمكاناتها في ضبط التجارة.

لا تعتبر العهود التقييدية غير قانونية ، ولكن القيود المفروضة بشكل خاص تم العثور عليها للحد من قدرة الفرد على القيام بأعمال تجارية. في هذه الحالات ، وجدت بعض المحاكم اتفاقاً محدداً للتقييد لا يكون صحيحاً. أي أن المحكمة المعنية لن تسمع القضية.

في اتفاق غير منافس ، على وجه الخصوص ، يجب أن تكون قيمة ما يتم التخلي عنه (يسمى النظر) مساوية نسبياً للمنافع المستلمة (اعتبار ، في المدة القانونية). على سبيل المثال ، قد يتلقى مالك الشركة الذي يوقع غير المنافسة بعض التعويضات المحددة كجزء من عقد البيع.

أنواع العهود المقيدة

توجد ثلاثة أنواع أساسية من العهود التقييدية.

العهود التقييدية في عقود العمل

توجد العوائق التقييدية الأكثر شيوعًا في عقود العمل ، والتي تحظر على الموظفين اتخاذ إجراءات محددة إما خلال مدة العمل أو بعد انتهاء العمل.

توجد اتفاقيات عدم التنافس وعدم الإفصاح الأكثر شيوعًا في حالات التوظيف ، لا سيما عندما تستثمر الأعمال بكثافة في الموظف من خلال توقيع العلاوات والحوافز الأخرى والتدريب المكثف. يمكن أن يعهد للموظف بمعلومات سرية ، والتي لا تريدها الشركة بالتأكيد وتوزع على منافس إذا انتهى العمل.

أمثلة أخرى على حالات العهد التقييدية

قد تكون الاتفاقيات التقييدية جزءاً لا يتجزأ من العلاقات التجارية الأخرى. غالبًا ما تتضمن اتفاقيات الشراكة بنودًا غير منافسة وشروط عدم التضمين بالإضافة إلى أحكام عدم الإفصاح. هذا أمر شائع خاصة مع الملاك الجدد أو الشركاء القادمين إلى الأعمال القائمة.

قد يرغب المالك الجديد في توقيع المالك / البائع السابق على اتفاقية غير تنافسية تقيده من التنافس كجزء من عملية بيع نشاط تجاري . قد يرغب المالك الجديد أيضًا في تقييد قدرة المالك السابق على توظيف الموظفين أو جذب العملاء الحاليين أو العملاء ، أو تقييد الإفصاح. وفي هذه الحالة ، يُحظر على المالك السابق التنافس مع مالك الشركة الجديد (أ) في أنواع محددة من الأعمال (ب) لفترة محددة (ج) وفي منطقة محددة.

قضايا مع اتفاقات العهد التقييدية

تحكم قوانين الولاية اتفاقيات العهد التقييدية ، ويمكن أن تختلف هذه القوانين من الاختصاص إلى الاختصاص في ما تسمح به وما هي الشروط التي لن يتم دعمها. ولاية كاليفورنيا ، على سبيل المثال ، لديها حظر على الاتفاقات غير التنافسية ، وأنها لا تسمح بأي محاولة للالتفاف على هذا الحظر. حتى عندما يوقع الموظف على عقد غير منافس "طواعية" أو "مقابل تلقيه" ، لا يتم الالتزام بالعهد.

عادة ما تنحرف المحاكم إلى جانب الموظفين في النزاعات حول الاتفاقيات غير التنافسية ، خاصة إذا لم يكن الاتفاق معقولاً - فهو يُخضع الموظف لمصاعب لا لزوم لها أو يفوق طبيعة الحماية التي يحق لصاحب العمل أن يحق له . من الأرجح أن يتم الحفاظ على العهود التي تقل مدتها عن عام عن تلك التي مضى عليها أكثر من عامين.

يتم تأييد اتفاقيات عدم الإفشاء بشكل أكثر شيوعًا فيما يتعلق بالأسرار التجارية أو التجارية ومعلومات العميل السرية.

تحدث مع محامي في ولايتك إذا كنت تفكر في صياغة أو الدخول في اتفاقية ميثاق مقيد. إن قابليتها للتنفيذ في نهاية المطاف لن تعتمد فقط على قوانين ولايتك بل على الاتجاهات السائدة في منطقتك ، لذا فإن هذا هو أحد المجالات التي يمكنك الاستفادة منها بشكل جيد للحصول على مساعدة مهنية قبل الالتزام.