المزايا الخاضعة للضريبة التعريف في كندا

ما تحتاج لمعرفته حول الفوائد الضريبية كصاحب عمل

فريف:

المزايا الخاضعة للضريبة هي الاستحقاقات المقدمة للموظفين والتي يجب على صاحب العمل إضافتها إلى دخل الموظف في كل فترة لتحديد إجمالي مبلغ الدخل الخاضع لتخفيضات الضريبة على المصدر.

يتم تحديد إحدى المزايا من قبل هيئة الإيرادات الكندية (CRA) على أنها دفع مقابل أو توفير موظف (أو قريب من الموظف ، مثل زوج الموظف أو الطفل أو الأخ أو الأخت) وهو شيء شخصي بطبيعته.

قد يكون في شكل استرداد أو بدل أو الاستخدام المجاني للممتلكات أو السلع أو الخدمات التي تمتلكها.

البدل (أو المبلغ المدفوع مقدمًا) هو مبلغ دوري أو مبلغ إجمالي تدفعه للموظف فوق أجره لدفع نفقات محددة محددة. قد تزود الموظفين بمبلغ معين للطعام كل يوم عند سفرهم خارج المدينة ، على سبيل المثال.

السداد هو المبلغ الذي تدفعه للموظف لسداد النفقات التي تكبدها أثناء أداء واجبات التوظيف. في هذه الحالة ، يقدم لك الموظف إيصالات مناسبة للنفقات (النفقات).

سواء كانت الفائدة هي الاستخدام المجاني للممتلكات التي يمتلكها النشاط التجاري ، أو بدل أو تعويض ، كصاحب عمل كندي ، عليك:

  1. تحديد ما إذا كانت الفائدة خاضعة للضريبة أم لا
  2. حساب قيمة الفائدة
  3. حساب استقطاعات الرواتب
  4. ملف عودة المعلومات

على سبيل المثال ، إذا كان نشاطك التجاري يوفر لموظفيك هواتف ذكية ، فإن هذه الهواتف هي ميزة خاضعة للضريبة ويجب أن يتم تحديد تكلفتها في دخل كل موظف وفقًا لذلك.

كيف يمكنك معرفة ما إذا كانت المنفعة خاضعة للضريبة أم لا؟ إذا تلقى الموظف "ميزة اقتصادية يمكن قياسها بالمال" (CRA) وهو المستفيد الأساسي من الفائدة ، فهي فائدة خاضعة للضريبة. (إذا كنت في شك ، راجع مؤشر الفوائد والبدلات الخاص بوكالة الإيرادات الكندية.)

بشكل عام ، تعتبر قيمة الفائدة الخاضعة للضريبة هي القيمة السوقية العادلة ، وهي السعر الذي ستجلبه البضائع أو الخدمات في سوق مفتوحة.

(يجب أن تدرك أنه يجب أن تكون قادرًا على دعم القيمة التي قمت بتعيينها إذا طلبت وكالة الإيرادات الكندية.) سيتعين عليك أيضًا تضمين مبلغ لمبلغ ضريبة السلع والخدمات / ضريبة المبيعات و PST في قيمة الفائدة الخاضعة للضريبة ، إن أمكن. يحتوي دليل أصحاب العمل T4130 الخاص بـ CRA - على مخصصات ومخصصات خاضعة للضريبة على مخطط فوائد سيوضح لك الفوائد الضريبية التي يجب أن يشتمل عليها GST / HST ، بالإضافة إلى ما إذا كنت بحاجة إلى خصم خطة معاشات كندا (CPP) والتأمين على العمل ( EI).

ما هي بعض الأمثلة على المزايا الخاضعة للضريبة وغير الخاضعة للضريبة؟

دليل T4130 للوكالة الكندية للإيرادات: دليل أرباب العمل - توفر المزايا والعلاوات الخاضعة للضريبة مزيدًا من التفاصيل حول المزايا الخاضعة للضريبة ، وحساب استقطاعات المرتبات وإرجاع معلومات الإيداع.

هي فوائد خاضعة للضريبة تخضع لخطة المعاشات التقاعدية الكندية (CPP) والتخفيضات التأمين على التوظيف (EI)؟

قد تخضع المزايا والبدلات الخاضعة للضريبة لمساهمات خطة خطة المعاشات التقاعدية الكندية (CPP) وأقساط التأمين على العمل (EI) واستقطاعات ضريبة الدخل .

يوضح مخطط المزايا هذا المنافع الخاضعة للضريبة التي تخضع لخطة CPP (خطة المعاشات التقاعدية الكندية) و EI (التأمين على العمل) ، بالإضافة إلى الرموز التي تحتاج إلى استخدامها للإبلاغ عنها على قسائم T4 الخاصة بالموظفين.

أﻣﺜﻠﺔ: ﺧﺪﻣﺔ اﻟﻬﺎﺗﻒ اﳋﻠﻮﻳﺔ ﻫﻲ ﻣﻜﺎﻓﺄة ﺧﺎﺿﻌﺔ ﻟﻠﻀﺮﻳﺒﺔ ﻳﻘﺪﻣﻬﺎ أﺻﺤﺎب اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻜﻨﺪﻳﻮن ﲟﻮﺟﺐ اﳌﺎدة ٤٠ ﻣﻦ ﻗﺴﺎﺋﻢ اﳌﻮﻇﻔﲔ T4