على الرغم من وجود الشركات S منذ حوالي 60 عامًا ، إلا أن هذا النوع من الأعمال لا يزال محيرًا.
هذه المقالة يزيل بعض المفاهيم الخاطئة حول S الشركات.
S Corp Myth # 1 - في المصطلح "S corporation" أو "S corp" ، يشير S إلى "الأعمال الصغيرة".
هذا اعتقاد خاطئ شائع. الشركات S ، التي تم إنشاؤها في عام 1958 بموجب القانون ، هي عبارة عن شركات فرعية غير محددة ، وليست كيانًا تجاريًا منفصلاً. يطلق عليها أحيانا "الشركات الفرعية" في إشارة إلى الفرع S من العنوان 1 من قانون الإيرادات الداخلية.
يتم تشكيل S Corp Myth # 2 - S الشركات بنفس طريقة الشركات العادية.
شركة S هي نوع من الشركات ، ولكنها لا تتشكل كشركة. يتم تشكيل الشركة أولا ، ثم يتم انتخاب الحالة الضريبية الفرعية الفرعية من قبل الشركة. تشكيل S Corp هو عملية من خطوتين:
1. أولا ، يتم تشكيل شركة (تسمى " التأسيس ") بالطريقة المعتادة ، من خلال تسجيل الشركة مع دولة وإيداع الأوراق الأخرى ، بما في ذلك عقد التأسيس ، والتي تصف كيفية إدارة الشركة.
2. بعد ذلك يجب تقديم استمارة انتخاب S S مع مصلحة الضرائب. يجب عليك تقديم نموذج 2553 لإجراء هذه الانتخابات.
S Corp Myth 3 # - أي شركة صغيرة يمكن أن تشكل S corp.
هناك متطلبات محددة وقيود للشركات التي ترغب في تقديم انتخاب شركة S. يجب أن تكون الشركة شركة محلية ، يجب ألا يكون لديها أكثر من 100 مساهم ، وفئة واحدة فقط من الأسهم ، ولا يمكن أن تكون واحدة من عدة شركات غير مؤهلة.
هناك متطلبات أخرى. تحقق مع المحامي الخاص بك قبل اتخاذ قرار بشأن S corp.
S Corp Myth # 4 - يمكن إجراء انتخابات S S في أي وقت بعد تشكيل الشركة.
وتطلب مصلحة الضرائب الأمريكية أن يتم تقديم الفصل الفرعي S S بعد أكثر من شهرين و 15 يومًا من بداية السنة الضريبية حتى تصبح الانتخابات سارية المفعول. بالنسبة لشركة ناشئة ، يعني هذا العام الأول من العمل.
تعمل شركة S Corp Myth # 5 - S بنفس الطريقة التي تعمل بها الشركات ذات المسئولية المحدودة لأغراض الضريبة.
الشركات S و LLC's متشابهتان في جانب أنها طريقة لتقليل المسؤولية التجارية وكذلك في طريقة دفع ضريبة الدخل. هم أيضا على حد سواء في هيكلهم ، مع مجلس الإدارة والمساهمين.
الشركات ككيان تجاري يدفع ضريبة الدخل على صافي دخل الشركة. من ناحية أخرى ، تدفع شركات S ، ضريبة الدخل من خلال الملاك (المساهمين).
عملية أصحاب دفع الضرائب تعمل بشكل مختلف للشركات و S الشركات. تدفع الشركات ضرائبها الخاصة ، ويجوز فرض الضريبة على المالكين على الأرباح التي يتلقونها أو على دخل عملهم ، إذا كانوا يعملون كموظفين في الشركة.
يتم فرض الضريبة على أصحاب الشركات S بطريقة مماثلة للشركاء في الشراكات وأصحاب LLC. يتم تمرير صافي الدخل أو الخسارة من العمل إلى المالكين ، وهذا يتوقف على الاتفاق بين المالكين.
يتم الإبلاغ عن هذه الضريبة على ضرائب دخل الملاك الفردية. يقوم كل مالك بملف جدول K-1 يبين حصته من صافي الدخل. يضاف هذا الدخل إلى الإقرار الضريبي الشخصي للمالك.
S Corp Myth # 6 - يمكن لأصحاب الشركات S تجنب ضرائب التوظيف الذاتي.
صحيح أن أصحاب الشركات S ليسوا مضطرين لدفع ضرائب العمل الحر ، لكنهم لا يستطيعون تجنب ضرائب FICA إذا كانوا يعملون في الشركة. ضرائب التوظيف الذاتي هي الضرائب التي يدفعها أصحاب الأعمال في الضمان الاجتماعي والرعاية الصحية. وهي تعادل ضرائب FICA ، التي يشترك فيها الموظفون وأصحاب العمل.
أصحاب الشركات S الذين يعملون في مجال الأعمال هم موظفون ويجب أن يدفعوا ضرائب FICA. كما يجب على أصحاب الشركات S أن يدفعوا لنفسهم راتباً معقولاً.
S Corp Myth # 7 - S أصحاب الشركات يمكن تجنب الازدواج الضريبي.
هذه الأسطورة صحيحة. لا يتعين على أصحاب الشركات S دفع ضرائب مزدوجة ؛ هذا هو واحد من الفوائد الأساسية لحالة شركة S.
إن الازدواج الضريبي لمساهمي الشركات هو نتيجة قيام الشركة بدفع ضرائب الدخل ، ثم يدفع حملة الأسهم ضرائب الدخل على الأرباح التي يحصلون عليها. بما أن شركة S لا تدفع ضرائب الدخل ككيان تجاري ، يمكن للمالكين تجنب مشكلة الازدواج الضريبي. يدفع أصحاب الشركات S الضرائب فقط كأفراد ؛ S الشركات ليس لديها أرباح.
تنصل. ليس المقصود من المعلومات الواردة في هذه المقالة أن تكون ، ولا ينبغي الاعتماد عليها ، كمشورة قانونية. المؤلف لا يدعي عن اكتمال أو دقة هذه المعلومات. اللوائح الفيدرالية وحكومات الولايات تتغير بشكل متكرر ، وكل حالة عمل فريدة. قبل اتخاذ أي قرارات ضريبية أو قانونية ، استشر كل من محترفي الضرائب والمحامي الخاص بك.