كيف تنتخب شركة S حالة شركة

المؤهلات والعمليات والفوائد

بعد أن تقوم بتشكيل الشركة الخاصة بك ، يمكنك أن تقرر أن تصبح فرعا S شركة. فيما يلي معلومات عن هذا النوع من الشركات وكيفية إكمال نموذج للانتخابات في الفصل الفرعي.

ما هو الفرع الفرعي S شركة؟

الفرع الفرعي S Corporation (شركة S) هو شركة تنتخب وضع "الأعمال التجارية الصغيرة" ، مما يسمح للشركة بمزايا المسؤولية المحدودة للشركة ، ولكن معدل الضريبة للمساهمين الأفراد.

ما هي أنواع الشركات المؤهلة للحصول على وضع شركة S؟

لدى مصلحة الضرائب 8 مؤهلات لحالة S Corporation ، بما في ذلك:

كيف يمكنني ملف S شركة الانتخابات؟

استخدم نموذج IRS 2553 لتقديم هذه الانتخابات. الاستمارة 2553-الانتخاب من مؤسسة تجارية صغيرة تزود مصلحة الضرائب بمعلومات تفصيلية عن الشركة التي تطلب وضع كورب س وعن أهلية المؤسسة لانتخاب هذه الحالة. ستحتاج إلى المعلومات التالية لملء نموذج 2553:

الجزء الأول:

الجزء الثاني يتضمن أسئلة حول السنة الضريبية للشركة.

الجزء الثالث يتعلق بالانتخابات الثقة المؤهلة S.

الجزء الرابع يتعلق بالتصنيفات المتأخرة لتصنيف الشركات.

متى يجب أن يتم التصويت على الانتخابات؟

وتطلب مصلحة الضرائب الأمريكية أن يتم تقديم الفصل الفرعي S S بعد أكثر من شهرين و 15 يومًا من بداية السنة الضريبية حتى تصبح الانتخابات سارية المفعول. بالنسبة لشركة ناشئة ، يعني هذا العام الأول من العمل. إذا بدأت أعمالك في 7 يناير ، يجب عليك تقديم نتائج الانتخابات الفرعية في موعد لا يتجاوز 15 مارس. يعني عدم الوصول إلى الملف أنك لن تحصل على حالة الفرع الفرعي من السنة الضريبية.

ما هي تكلفة تقديم الفصل الفرعي S S؟ هل يجب علي استخدام محام؟

لا توجد رسوم من مصلحة الضرائب الأمريكية لتقديم إخطار فرعي S S. مثل العديد من الأمور الأخرى المتعلقة بمصلحة الضرائب ، فإن هذه الانتخابات معقدة. من أجل التأكد من أن الانتخابات قد تم رفعها بشكل صحيح ، يجب عليك الاستعانة بمحام للقيام بهذه الأوراق.

ما هي فوائد انتخاب S Corp Status؟

تتضمن فوائد اختيار حالة شركة S لمؤسستك ما يلي:

تتمتع شركة S S بنفس الحماية القانونية كشركة. ولأن شركة S corp هي شركة ، فإنها تحتفظ بحماية الكيان المنفصل للشركة ، كما أن الدرع المشترك من الحماية ضد الخصوم يحمي المالكين من الدعاوى القضائية أو المسؤولية عن ديون الشركة ، في كثير من الحالات. وبطبيعة الحال ، فإن حماية المسؤولية هذه ليست مطلقة ، ويمكن كسرها إذا قام الملاك شخصيا بضمان القروض ، أو إذا ارتكب أصحابها أفعالا تشمل مسؤوليتهم عن أعمال الشركة.

وضع S Corp يمكن أن تقلل من الضرائب على العمالة الذاتية . يجب على أصحاب الملكية الفردية والشركاء في الشراكات دفع ضريبة العمالة الذاتية ( ضريبة الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية) على إجمالي الأرباح. في شركة S ، من ناحية أخرى ، يتم تخفيض الأرباح من خلال المبلغ المدفوع لأصحابها كموظفين ، وبالتالي فإن إجمالي فاتورة ضريبة العمالة الذاتية للمؤسسة S هي أقل.

في جوهرها ، تدفع شركة S بعض الضرائب وتحجز جزءًا من الضريبة من أجر الموظف.

على سبيل المثال ، يجب أن تدفع الملكية الفردية التي تبلغ أرباحها 100 ألف دولار ، 15.300 دولارًا كضريبة توظيف ذاتي. إذا دفعت شركة S S5000 دولار أجوراً لأصحابها كموظفين ، فإن فاتورة ضرائب التوظيف الذاتي تقطع إلى النصف. نعم ، يجب على الشركة دفع نصف ضرائب FICA ( ضريبة الضمان الاجتماعي / الرعاية الطبية للموظفين) ، ولكن إجمالي فاتورة الضرائب للشركة أقل.

يمكن وضع S Corp تجنب الضريبة المضاعفة تتمتع شركة S S بميزة على الشركة نظرًا لأن شركة S لا تمتلك نظامًا ضريبيًا مزدوجًا . تدفع الشركة ضريبة دخل الشركات على أرباحها ، ثم يتم فرض الضريبة على المالكين على الأرباح التي يحصلون عليها (من الأرباح) ، مما يؤدي إلى ازدواج الضريبة. في شركة S ، من ناحية أخرى ، لا تدفع الشركة ضريبة الدخل ؛ يدفع المالكون ضرائب الدخل على أساس حصصهم في الأرباح.

يمكن أن تقلل خسائر شركة S من ضرائب المالك. إذا كان لدى شركة S خسارة ، يتم تمرير حصة كل مالك من تلك الخسارة إلى ضريبة الدخل الفردية. إذا كان للمالك دخل آخر ، يمكن أن تقلل الخسارة من هذا الدخل أو جزءًا منه.

يتم فرض ضرائب على أرباح شركة S بنسب فردية. ونظرًا لأن أرباح S corp تخضع للضريبة على المالكين شخصيًا ، فقد تكون الضرائب أقل من معدل الضريبة على الشركات (بنسبة 35٪ على نحو فعال ، اعتمادًا على مستوى الدخل) ، لذلك قد تكون الضريبة أقل ، اعتمادًا على معدل ضريبة المالك الفردي.

العودة إلى كل شيء عن S الشركات