ما هي القوانين الفيدرالية وقوانين عمل الأطفال التي يجب عليّ معرفتها؟

سؤال: ما القوانين الفيدرالية وقوانين عمل الأطفال التي ينبغي علي معرفتها؟

النظر في التعاقد مع عامل شاب لعملك؟ إذا كنت ترغب في توظيف أطفالك أو غيرهم من الشباب ، فعليك معرفة القوانين التي تنطبق على العمال الشباب.


إجابة:

قوانين عمل الأطفال الفيدرالية

تنظم الحكومة الفيدرالية الأطفال العاملين من خلال قانون معايير العمل العادلة المعمول به في وزارة العمل:
ﺗﺸﻤﻞ أﺣﻜﺎم ﻋﻤﻞ اﻷﻃﻔﺎل ﻓﻲ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﻘﻴﻮد اﻟﻤﻔﺮوﺿﺔ ﻋﻠﻰ ﺳﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻞ واﻟﻤﻬﻦ ﻟﻠﺸﺒﺎب دون ﺳﻦ اﻟﺴﺎدﺳﺔ ﻋﺸﺮة.

كما نصت هذه الأحكام على 17 مهنة خطرة للحصول على وظائف أعلن عنها الوزير أنها خطيرة للغاية على من هم دون سن 18 عامًا.

القيود الأكثر شيوعًا للعمال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا:

الاستمرار في التسجيل

إذا كنت توظف عمالًا صغارًا ، فيجب عليك الاحتفاظ بسجلات لتواريخ ميلاد الموظفين الذين تقل أعمارهم عن 19 عامًا ، ومرات انطلاقهم اليومية وإقلاعهم ، وساعات العمل اليومية والأسبوعية ، ومهنتهم. ويجوز لأصحاب العمل حماية أنفسهم من أي انتهاك غير مقصود لأحكام عمل الأطفال عن طريق الاحتفاظ بملف أو شهادة عمالة صادرة رسميًا لكل عامل شاب لإثبات أن القاصر لديه الحد الأدنى لسن العمل.

شهادات العمر أو التوظيف الصادرة بموجب معظم قوانين الولاية مقبولة بشكل عام لهذا الغرض.

شهادات العمر / التوظيف

تصدر شهادات العمر والعمالة في كل ولاية إما عن طريق المدرسة أو إدارة العمل في الولاية.

الدولة قيود عمل الطفل

كما تفرض الولايات الأمريكية قيودًا على عمالة الأطفال ، اعتمادًا على عمر العامل (تحت سن 16 ، والسن 16 و 17). تحقق من هذه القائمة من قيود عمل الأطفال في الولاية لمعرفة ما ينطبق على ولايتك. قد ترغب أيضًا في مراجعة قسم العمل في الولاية لمعرفة القيود المحددة المتعلقة بنوع عملك.