احصل على أسعار 2017 وشرح الغرض من الضريبة
معدلات الضريبة على الضمان الاجتماعي
تعمل ضريبة الضمان الاجتماعي إلى حد كبير كضريبة ثابتة. يتم تطبيق معدل واحد من 12.4 في المئة على الأجور ودخل التوظيف الذاتي المكتسبة من قبل عامل يصل إلى الحد الأقصى للدولار.
يتم دفع نصف هذه الضريبة من قبل الموظف في شكل حجب الرواتب. يتم دفع النصف الآخر من قبل صاحب العمل. ويدفع الأشخاص العاملون لحسابهم الخاص نصفي ضريبة الضمان الاجتماعي لأنهم كلا من الموظف وصاحب العمل.
يدفع الموظفون 6.2 في المائة من أرباح أجورهم في عام 2017 ، وصولاً إلى الحد الأقصى للأجور. ويدفع أصحاب العمل أيضا 6.2 في المائة من دخل أجور موظفيهم إلى الحد الأقصى للأجور. هذه المعدلات لم تتغير عن عام 2016.
ويدفع الأشخاص العاملون لحسابهم الخاص المعدل المشترك البالغ 12.4 في المائة من صافي أرباحهم من العمل لحسابهم حتى الحد الأقصى للأجور. يتم حساب هذا كجزء من ضريبة العمل الحر في Schedule SE . تشمل ضريبة العمل الذاتي ضرائب الضمان الاجتماعي وضرائب الرعاية الصحية.
ولكن إليك بعض الأخبار الجيدة. يمكنك بعد ذلك أن تستدير وتطالب بخصم ما فوق الخط مقابل نصف ضريبة العمل الذاتي الشاملة الخاصة بك على الصفحة الأولى من نموذج 1040 كتعديل للدخل.
بطريقة التحدث ، تحصل على نصف صاحب العمل من ضريبة الضمان الاجتماعي الخاصة بك - أو ، على الأقل ، ليس عليك دفع ضريبة الدخل على هذا الجزء من دخلك. يوضح لك الجدول الزمني SE المبلغ الإجمالي للخصم الذي يمكنك المطالبة به.
الرياضيات وراء ضرائب الضمان الاجتماعي
تخضع جميع الأجور ودخل العمل الذاتي إلى قاعدة أجور الضمان الاجتماعي السارية لسنة معينة لضريبة الضمان الاجتماعي.
إليك كيف تم تقسيمها منذ 2011:
الضمان الاجتماعي للأجور حسب السنة | |
| 2017 | $ 127200 |
| 2016 | $ 118500 |
| 2015 | $ 118500 |
| 2014 | $ 117،000 |
| 2013 | $ 113700 |
| 2012 | $ 110100 |
| 2011 | $ 106،800 |
| المصدر: إدارة الضمان الاجتماعي ، وقاعدة المساهمة والفوائد | |
لا تخضع الأرباح التي تتجاوز 127،200 دولار لضريبة الضمان الاجتماعي اعتبارًا من عام 2017. وكما يظهر هذا الرسم البياني ، فإن هذا الحد يميل إلى الارتفاع دوريًا لمواكبة التضخم. كانت الزيادة من 2016 إلى 2017 واحدة من أشدها في السنوات.
الرياضيات تعمل على هذا النحو:
- إذا كانت أجرك أقل من 200 127 دولار ، فاضرب مبلغ أرباحك بنسبة 6.2 في المائة للوصول إلى المبلغ الذي يجب أن تدفعه أنت وصاحب العمل بما مجموعه 12.4 في المائة.
- إذا كانت أجرك أكثر من 127،200 دولار في عام 2017 ، استخدم هذا الرقم - 127،200 دولار - أي 6.2 في المائة لتصل إلى المبلغ الذي يجب أن تدفعه أنت وصاحب العمل. أي شيء تكسبه فوق هذا الحد هو الضمان الاجتماعي بدون ضريبة.
ما هي ضريبة الضمان الاجتماعي؟
بخلاف ضرائب الدخل ، المدفوعة في الحساب العام للولايات المتحدة ويمكن استخدامها لأي غرض ، يتم دفع ضرائب الضمان الاجتماعي إلى صناديق استئمانية خاصة لا يمكن استخدامها إلا لدفع استحقاقات تقاعد الضمان الاجتماعي الحالية والمستقبلية ، كفوائد ومنافع العجز للأرامل والأرامل.
يساهم عمال اليوم في نسبتهم ، التي تدفع إلى المستفيدين اليوم - أولئك العمال الذين تقاعدوا والذين يقومون الآن بتحصيل فوائد الضمان الاجتماعي. عندما يتقاعد العمال اليوم ، سوف يستفيدون من المزايا التي يدفعها عمال الغد.
كان هناك تخفيض سعر خاص في 2011 و 2012
كان معدل ضريبة الضمان الاجتماعي المدفوع من قبل الموظفين 4.2 في المئة فقط في عام 2011 و 2012. ما زال أصحاب العمل يدفعون نسبة 6.2 في المئة كاملة ، ولكن الموظفين القبض على استراحة مؤقتة. كان معدل الضريبة على الضمان الاجتماعي المشترك لأصحاب العمل والموظفين فقط 10.4 في المئة خلال تلك السنوات. ويدفع الأشخاص العاملون لحسابهم الخاص هذا المعدل المجمع البالغ 10.4 في المائة من دخلهم.
تم إصدار هذه العطلة الضريبية الخاصة بكشوف المرتبات كجزء من قانون تخفيف الضرائب لعام 2010 ، ثم تم تمديده حتى فبراير 2012 من قبل HR 3765.
ثم تم تمديده حتى نهاية عام 2012 من قبل HR 3630. لم يتم تجديد معدل ضريبة الضمان الاجتماعي المخفض في عام 2013 كجزء من قانون إغاثة دافع الضرائب الأمريكي ، لذلك عادت إلى المعدل الحالي البالغ 6.2 في المائة للموظفين ، 6.2 في المائة لأصحاب العمل ، و 12.4 في المئة للأشخاص العاملين لحسابهم الخاص.
لمنع الضمان الاجتماعي من فقدان عائدات الضرائب ، كلف الكونغرس بتحويل العائدات من الصندوق العام إلى الصناديق الاستئمانية للضمان الاجتماعي لتعويض هذا التخفيض الضريبي لمدة عامين.