أنشطة بناء فريق من أجل أحداث الشركات

هل تكافح من أجل التفكير في أنشطة مجموعة فريدة من نوعها لأحداث بناء فرق العمل؟ لا داعي للذعر ، فهناك طرق لترتيب أحداث بناء فريق من شأنها إرضاء كل من العميل وموظفيه.

كيفية تنظيم حدث بناء فريق الشركات

عادة ما تستثمر الشركات الكثير من المال في أحداث بناء فرق العمل ، ولكن في كثير من الأحيان يتحولون إلى كليشيهات ومربكة. هذا هو المكان الذي تأتي فيه كمحترف ؛ يمكنك التأكد من أن أي أنشطة جماعية لأحداث بناء فرق العمل تكون ممتعة وبناءة وملهمة.

بناء الفريق هو أكثر من مجرد تجميع الناس في جو ليس مكان العمل ، يجب التركيز على الأنشطة التي تساعد الناس على العمل معاً بشكل متناسق وتحسين أداء مجموعتهم. . . ولكنها ليست دائما بهذه البساطة.

تأكد من معرفة أهداف عملائك للحدث قبل البدء ، حيث يمكن أن يساعدك في التخطيط للحل الأمثل. يمكنك تنظيم فعاليات بناء فرق العمل لعدد من الأسباب ، لتعزيز الروح المعنوية أو كمكافأة على الأداء الجيد على سبيل المثال ، ولكن يمكن أيضًا استخدامها لمحاولة معالجة مشكلات معينة.

على سبيل المثال ، إذا كان هدف عميلك هو كسر الحواجز بين الإدارات ، فعندئذٍ فإن حدثًا تنافسيًا حيث تلتقي الفرق الموجودة في مواجهة بعضها البعض من المرجح أن يؤدي إلى تفاقم الخصومات. هذه الأنواع الخمسة من الأنشطة الجماعية يتم تجربتها وصحتها - ولكن ليست جميع الأنشطة مناسبة لجميع العملاء. اختر الطريقة المناسبة لحالتك الخاصة.

أنشطة المجموعة التعاونية

تعتبر الأنشطة التعاونية مثالية في حالات مثل تلك المذكورة أعلاه ، لأنك تحصل على جميع أعضاء الحدث يعملون معاً لتحقيق هدف مشترك. إنها الطريقة المثلى لكسر الحواجز بين الناس ، والكثير من المرح أيضًا. امنح حاضرينك عددًا من المشكلات العملية لحلها معًا ، مثل بناء طوف ، وتوجيه مشارك معصوب العينين من خلال "حقل ألغام" أو إنشاء هيكل ، وسيعمل الجميع معًا في أي وقت من الأوقات على الإطلاق.

أنشطة المجموعة التنافسية

تعتبر الأنشطة التنافسية أكثر ملاءمة لمجموعات من الأشخاص الذين يعملون بشكل جيد معًا. فعلى سبيل المثال ، يعمل البحث عن الزبال على نحو جيد إما كنشاط تعاوني ، حيث يعمل الجميع معًا كفريق واحد. بدلاً من ذلك ، يمكنك تقسيم المشاركين إلى فرق للعمل بشكل تنافسي ضد بعضهم البعض.

إن وجود عنصر تنافسي لتجميع الأنشطة الخاصة بأحداث بناء فرق العمل يعزز روح الفريق والتعاون بين المشاركين. يجب أن يكون لديك دائمًا عنصرًا اجتماعيًا في النهاية لإتاحة الفرصة أمام الفائزين لإثارة بعض الأفكار الجيدة.

على سبيل المثال ، خططت لدورة "أولمبياد الطبخ" لشركة كبيرة للهاتف المحمول ولديها ثلاثة فرق مكونة من 10 إلى 12 شخصًا. اختار كل فريق بلدًا يمثله وقائمة من ثلاثة أصناف وفقًا لبلدهم المفضل. ثم كان عليهم أن يستخدموا هواتفهم المحمولة لتخطيط القائمة ، وبعد ذلك يقومون بشراء البقالة وطهي الوجبة. لقد كانت طريقة رائعة لتعلم الفريق التواصل والتسلية والإبداع.

أنشطة المجموعة الخارجية

اعتمادًا على الطقس وموقعك ، يمكن أن تكون الأنشطة الخارجية طريقة رائعة لبناء روح الفريق. سواء كان ذلك نشاطًا ممتعًا مثل تسلق الصخور ، أو نشاط بناء فريق أكثر تنظيمًا مثل مسار العوائق أو مطاردة الزبال ، فإن الخروج في ضوء الشمس يمنح المشاركين دفعة إضافية.

أنشطة مجموعة التكنولوجيا الفائقة

بينما يمكن التخطيط لأنشطة بناء فرق العمل التقليدية مثل صيد الزبال باستخدام القلم والورقة ، فلماذا لا نستخدم التكنولوجيا بدلاً من ذلك؟ يعد نظام تحديد المواقع مثاليًا لأشياء مثل البحث عن الكنز ، حيث يتنافس المشاركون في فرق لحل المشكلات والمشاركة في التحديات. يعد البحث عن مطاردة في الهواء الطلق أمرًا مثاليًا ، ولكن إذا كنت تواجه طقسًا سيئًا ، ففكر في إعداد الحدث في مكان غير معتاد للحدث مثل المتحف أو المبنى التاريخي.

أنشطة مجموعة Foodie

قد تحب بعض المجموعات الرياضة العنيفة والرياضية في الهواء الطلق ، لكن البعض الآخر قد يفضل حدثًا أكثر رصانة. هذا هو المكان الذي يأتي فيه اجتماعك الأولي مع عميلك ، لأنه من الضروري أن تعرف جمهورك وتخطط وفقًا لذلك.

تُعتبر ورش عمل الطهي ، وطهي الطعام ، ومطاردات عشاق الطعام من الطرق الرائعة لجذب انتباه الناس ، ويمكنك حتى إضافة عنصر تنافسي عن طريق تأليب الفرق ضد بعضها البعض لخلق وصفة طعام / كعكة / كوكتيل مزينة.