ما هو الراتب النموذجي لمدير البناء؟

إذا كنت تبحث حالياً عن وظيفة في إدارة الإنشاءات ، فهناك فرصة للحصول على دخل كبير ، ولكن هناك مجموعة واسعة من مبالغ الرواتب التي يمكنك توقعها بشكل واقعي ، خاصة إذا كنت جديدًا في الصناعة أو دون ' لديها الكثير من الخبرة.

وفقا لمكتب إحصاءات العمل ، فإن الأجر الوسيط لمديري البناء متوسطي المستوى هو حوالي 82000 دولار ، لكن التقديرات الأوسع من قبل المكتب تشير إلى أنه يمكنك أن تتوقع أن تكسب في أي مكان من 50،000 إلى 150،000 دولار في السنة في إدارة البناء .

هناك العديد من الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار عند تحديد المكان الذي قد تتناسب فيه مع هذا المقياس ، لذلك دعنا نلقي نظرة على بعض العوامل الرئيسية.

تجربة

في أي مهنة تقريبًا ، كلما ازدادت خبرتك ، كلما توقعت بشكل واقعي أن تكسب. إذا كان لديك 10 سنوات من الخبرة في مجال البناء وشغلت طريقك إلى أعلى مرتبة في منصبك الحالي ، يمكنك أن تجد نفسك تقدم راتباً أفضل من شخص جديد خارج الكلية بأقل خبرة في العالم الحقيقي.

دائما اللعب على نقاط القوة الخاصة بك. دع سيرتك الذاتية أو سيرتك الذاتية تعكس بدقة مستوى خبرتك ، خاصة فيما يتعلق بالإدارة في موقع العمل. ربما لم يكن لديك عنوان مدير مشروع البناء ، ولكن إذا تمكنت من إثبات أن لديك خبرة في الإدارة ، فسوف يساعدك ذلك في الحصول على معدل بدء أعلى.

التعليم

يمكن أن تخبرك التجربة بقدر كبير عندما يتعلق الأمر بالحصول على معدل جيد للرواتب ، ولكن الخبرة بالإضافة إلى التعليم يمكن أن تعززك في نطاق الوسيط هذا بسرعة أكبر بكثير.

هل لديك شهادة في إدارة البناء؟ يمكن أن تصلك العديد من البرامج عبر الإنترنت إلى هناك أثناء متابعة العمل وبناء سمعتك في المجال.

بمجرد حصولك على دبلومة ، يمكنك أن تتوقع بشكل معقول أن تحصل على راتب أفضل من الشخص الذي لا يحمل درجة علمية ، والحقيقة أن أكثر المناصب الإدارية ربحاً تتطلبه على أي حال.

كن حذرا ما درجة البرنامج الذي تختاره. قم بالبحث في المدرسة بشكل شامل ، خاصة إذا كنت تسير على الخط المباشر. ستؤثر جودة تعليمك أيضًا على العروض التي تتلقاها.

الشهادات والجمعيات المهنية

كونك عضوًا في العديد من الجمعيات التجارية والمنظمات المهنية سيكون له أيضًا تأثير إيجابي على راتبك. كونك عضوًا في وضع جيد لمنظمة مثل جمعية البنائين والمقاولين (ABC) ، على سبيل المثال ، يصنع رصاصة كبيرة في سيرتك الذاتية. إنه يوضح لأصحاب العمل المحتملين التزامك تجاه الصناعة وأنك مشارك نشط فيها. أنت أكثر من مجرد عامل - هذه هي مهنتك ، وأنت تأخذها على محمل الجد.

أكثر من ذلك ، من المحتمل أن تكون مطلوبًا منك أن تكون عضوًا في منظمات محددة وقد حصلت على شهادات متعددة حتى يمكن اعتبارها في العديد من مناصب إدارة الإنشاءات. أبرز دائما العضويات والشهادات التي لديك. إذا كان لديك أكثر من المطلوب للوظيفة ، فيمكن أن يساعد ذلك في تعزيز العرض ، وأحيانًا بشكل كبير.

رب العمل الخاص بك

من المسؤول عن التوظيف في الشركات التي تتقدم إليها؟ إذا كنت ترغب في الحصول على أفضل راتب ، عليك أن تتعامل مع مدير توظيف يتمتع بدرجة عالية من الرتب بحيث لا يمكن تجاوز قرارات التوظيف أو المرتبات بسهولة.

قد يؤدي الكثير من المفاوضات الداخلية إلى الحفاظ على شروط التعيين الخاصة بك (بما في ذلك راتبك) في البيروقراطية لبعض الوقت. في هذه الأثناء ، فرص أخرى أفضل تمر عليك.

عدد من المرؤوسين

عدد الأشخاص الذين ستديرهم أيضًا له تأثير مباشر على ما يمكن أن تتوقع أن يتم عرضه. إذا كنت تتقدم بطلب للحصول على شركة صغيرة ، فستكون في النهاية الدنيا لمقياس الأجور على أساس الإيرادات السنوية للشركة ومجموعة من العوامل الأخرى.

إن شركة أكبر وأكثر رسوخاً مع المزيد من الموظفين ستحصل على راتب أفضل في كل مرة ، ولكنها تتوقع أيضاً وتطلب مستوى معيناً من التعليم والخبرة والقدرة المثبتة على التعامل مع إدارة أعداد كبيرة من المرؤوسين بفعالية.

ظروف العمل

وغني عن القول أن هناك درجات مختلفة من المخاطر التي ينطوي عليها مجالات مختلفة من البناء.

يمكن للمدراء في الوظائف ذات المخاطر العالية أن يتوقعوا رواتب أساسية أفضل أو حالات طوارئ متعلقة بالأخطار ، لذلك إذا كنت معتمدًا في مناطق الإنشاء التي تعتبر عالية المخاطر ، فيمكن أن تكون في صف لراتب بداية أعلى من المتوسط ​​حتى إذا لم تفعل لديها سنوات وسنوات من الخبرة.

ضع في اعتبارك أنه كلما طالت مدة عملك في وضعية عالية الخطورة ، بغض النظر عن عنوانك ، زادت احتمالية أن تشارك في نهاية المطاف في حالة تهدد الحياة وتؤدي إلى إصابة جسدية. قم بتقييم خياراتك بعناية وحدد ما إذا كان مستوى المخاطرة في وظيفة معينة يستحق أن يكون هناك عثرة في الأجر قد تحصل عليها مقابل ذلك.