التعامل مع مسائل الموارد البشرية
مقابلات مع مشرف البناء ويختار العمال لموقع العمل. هو أو هي دائما مسؤولة تقريبا عن إبلاغ القواعد التي تنطوي على إجراءات السلامة في الموقع إلى الموظفين الجدد.
هم أيضا مسؤولون عن إنفاذ هذه القواعد. كما أنها تعمل بشكل روتيني كمراقبات للوقت وتوافق على بطاقات وقت العمال. وهم مسؤولون عادة عن إعداد جدول العمل والموافقة على طلبات وقت العمال.
وغالباً ما يُطلب من مدراء البناء الإجابة على أسئلة الموظفين حول الفوائد والدفع. إذا تمت تغطية العامل من خلال نقابة ، فعادة ما يعمل المشرف كنقطة اتصال لممثل النقابة. كما أن المشرفين مسؤولون عن التعريف بأنفسهم بجميع عقود العمل لضمان عدم وجود انتهاكات لشروطهم.
الإشراف على أنشطة البناء
في مواقع الوظائف الكبيرة ، يعمل المشرف على البناء عادة كمشرف للملاحظين الذين هم ، بدورهم ، مسؤولين عن الإشراف على العمال.
في مواقع البناء الأصغر ، يمكن لمدير البناء أيضًا أن يعمل كمدير وأن يرسل تعليمات مباشرة إلى العمال الذين يغيبون العمال .
قد تتضمن مسؤوليات المشرف الأخرى تعيين فرق عمل لوظائف محددة أو توفير موظفين جدد بالتدريب اللازم. وغالباً ما يقومون بتوجيه العمال حسب ترتيب المهام المحددة التي يتعين القيام بها.
وبغض النظر عن مقدار الإشراف المباشر الذي يقدمونه ، فعادة ما يتحمل مدير عام البناء مسؤولية التفتيش والموافقة على جميع الأعمال التي يقوم بها المقاولون والمقاولون من الباطن والموظفون.
التعامل مع وظائف المحاسبة
وغالبا ما يشارك المشرف العام للبناء في تطوير ميزانيات وتقديرات ما قبل البناء. مع تقدم المشروع ، يقوم هو أو هي بمراقبة النفقات من أجل ضمان تلبية الميزانية. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فالمشرف مسؤول عن تحديد ما إذا كان بإمكان الشركة تعويض الفرق أم لا.
كما يحتفظ المشرف بجميع السجلات المتعلقة بتكاليف اليد العاملة والمواد ، وكثيراً ما يتم الاستعانة ببرمجيات إدارة البناء ، أو السكرتير ، أو موظف المحاسبة. في الوظائف الأكبر ، غالباً ما يعملون مع الثلاثة. كما أنها تتتبع جرد جميع المواد والمستلزمات للمساعدة في ضمان عدم الخسارة والمساعدة في الحفاظ على الوظيفة في الموعد المحدد.
تنسيق جميع الأنشطة في الموقع
مسؤول البناء هو المسؤول عن تنسيق جميع الأعمال التي يقوم بها العمال والحرفيين. يعملون بشكل وثيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين والمحامين وغيرهم من المهنيين كذلك. كما يقوم المشرفون بتنسيق جداول العمل بطريقة تمنع النزاعات في سير العمل ، مع التأكد من إنجاز الأمور بترتيب صحيح ودقيق ، وأن المواد اللازمة للقيام بهذه المهمة موجودة عندما تظهر المهمة في سير العمل.
الخبرة والتعليم
المشرف على البناء هو بأي حال من الأحوال وظيفة على مستوى الدخول. معظم أصحاب العمل لديهم معايير صارمة يلتزمون بها عند اختيار المرشحين. تبحث الغالبية العظمى عن المرشحين للحصول على خبرة لا تقل عن أربع سنوات في تجارتها قبل حتى النظر فيها. كثير تتطلب أكثر من ذلك.
متطلبات التعليم واسعة وتختلف أيضا من قبل صاحب العمل. سوف يقبل البعض مقدم الطلب الذي لديه قدر كاف من الخبرة ، في حين أن البعض الآخر عادة ما ينظر فقط للمرشحين الذين يحملون شهادة جامعية لمدة أربع سنوات في مجال إدارة مشاريع البناء ويمكن أن يثبتوا سجل نجاح مثبت في مجالات أخرى داخل الصناعة.