قانون السلامة والصحة المهنية وعملك
هل تنطبق OSHA على نشاطي التجاري؟
يجب أن يتوافق أي نشاط تجاري مع موظف واحد أو أكثر مع لوائح OSHA.
هذا يعني أن أي شخص تقوم بإعطاءه شيكًا ، ولكن ليس مقاولين مستقلين أو مستقلين. لا تغطي OSHA أصحاب الأعمال الذين يعملون لحسابهم الخاص ، لكنها تشمل زوج صاحب العمل إذا كان الزوج يحصل على شيك أجر.
إذا كان لدى شركتك الصغيرة 10 موظفين أو أقل خلال العام الماضي ، فلا يتعين عليك تقديم تقارير عن الإصابة أو المرض ، ولكن يجب عليك الامتثال لجميع لوائح OSHA الأخرى.
قوانين OSHA الاتحادية والولائية
OSHA هو قانون اتحادي ، ولكن بعض الدول لديها قوانينها الخاصة OSHA. قوانين الولاية هذه لها الأسبقية على القانون الاتحادي. للعثور على القانون الذي يتحكم في ولايتك ، راجع هذا المخطط الذي يعرض خطط OSHA المعتمدة من الدولة. إذا كانت ولايتك غير مدرجة في القائمة ، فإنها تخضع للوائح الفيدرالية.
متطلبات OSHA لأصحاب العمل
تؤثر OSHA على عملك بعدة طرق:
ملصق. يجب أن يمتلك نشاطك التجاري ملصقًا يتوافق مع معايير OSHA في مكان بارز لإعلام العمال بحقوقهم بموجب قانون السلامة والصحة المهنية.
هناك لوائح بشأن المعلومات التي يجب تضمينها في الملصق. انظر إلى صفحة ملصقات OSHA هذه من لوائح OSHA من أجل ملصق "إنه القانون" .
المواد الخطرة. يجب عليك تزويد العمال بمعلومات عن تحديد المواد الخطرة في مكان العمل والتدريب على كيفية علاج الإصابات الناتجة عن هذه المواد. تأتي المواد الخطرة بجميع الأشكال والأحجام.
يتم تضمين العديد من المواد التي قد لا تعتقد أنها خطرة.
فكر في المواد التي قد تسبب إصابة الموظف أو المرض. حتى في المكتب النموذجي ، حيث لا تعتقد أن هناك مواد خطرة ، يمكن العثور على البعض منها. على سبيل المثال ، مواد التنظيف ، أي شيء قابل للاشتعال ، أو أي شيء مبيّض فيه ، تعتبر مواد خطرة.
تحتوي جميع المواد الخطرة على أوراق بيانات سلامة المواد (MSDS) ، التي أعدتها الشركة المصنعة. ابحث عن الملصق الخاص باسم الشركة المصنعة للحصول على MSDS لهذه المنتجات. يجب عليك الحصول على هذه الأوراق من الشركات المصنعة ، والاحتفاظ بها في مكان حيث يمكن للموظفين العثور عليها والإشارة إليها ، وتدريب الموظفين على كيفية قراءتها للعثور على معلومات حول علاج الإصابات.
الإسعافات الأولية / مسببات الأمراض المنقولة عن طريق الدم الأمراض التي تنقلها الدم هي الأمراض التي تنقل عبر الدم البشري والسوائل الجسدية الأخرى. فيروس HIV ، التهاب الكبد B ، وفيروس التهاب الكبد الوبائي C هي أكثر مسببات الأمراض التي تنتقل عن طريق الدم شيوعا.
يجب عليك إعطاء العمال معلومات حول إجراءات الإسعافات الأولية ، والحماية من مسببات الأمراض المنقولة بالدم في مكان العمل. مطلوب تدريب مسببات الأمراض المنقولة عن طريق الدم للعمال الذين لديهم "التعرض المهني" لهذه مسببات الأمراض المنقولة بالدم (مثل العاملين في المجال الطبي ، والعاملين في حالات الطوارئ ، وغيرها) ، ولكن ينبغي أيضا أن تعطى لجميع العمال ، لذلك يعرفون كيفية التعامل مع مسببات الأمراض التي تنتقل عن طريق الدم في حالة الطوارئ.
النار / الخروج / الطوارئ توفير تدريب للعاملين على كيفية التعامل مع الحرائق وحالات الطوارئ الأخرى ، بما في ذلك وسائل الخروج (الخروج من المباني بأمان) واستخدام معدات مكافحة الحرائق. لدى OSHA صحيفة حقائق حول مسارات الخروج في حالات الطوارئ لمساعدتك على فهم المتطلبات واتخاذ القرارات بشأن أفضل طرق الخروج لأعمالك.
متطلبات التقارير . يجب على أصحاب العمل الإبلاغ عن الحوادث ، بما في ذلك الوفيات ، إلى أقرب مكتب OSHA. اقرأ المزيد حول متطلبات eporting r.
الجزء الأكثر أهمية من OSHA: تدريب الموظفين
تتطلب OSHA أن تقوم بإنشاء خطة عمل للطوارئ وأن تقوم بإعداد برنامج تدريبي لـ OSHA لتدريب جميع الموظفين في جميع جوانب الخطة.
"إذا كان لديك 10 موظفين أو أقل ، فيمكنك إبلاغ خطتك عن طريق الفم. إذا كان لديك أكثر من 10 موظفين ، فيجب كتابة خطتك وحفظها في مكان العمل وإتاحتها لمراجعة الموظفين".
ما يجب أن يشمل التدريب OSHA
1. التدريب على المواد الخطرة ، بما في ذلك كيفية قراءة MSDS وكيفية التعامل مع الحوادث.
2. التدريب في مسببات الأمراض المنقولة بالدم. إذا تعرض موظفوك لمسببات الأمراض المنقولة بالدم في أكثر من ظروف عادية (مكتب طبي ، على سبيل المثال) ، قد يتطلب الأمر تدريبًا إضافيًا.
3. التدريب في ما يجب القيام به في حالات الطوارئ ، بما في ذلك التدريب على كيفية الخروج من المبنى.
4. التدريب في ما يجب القيام به في حالة وصول مفتش OSHA إلى مكان عملك.
يمكن OSHA تفتيش عملك: هل أنت مستعد؟
تسمح لوائح OSHA بإجراء عمليات تفتيش للشركات . قد يكون الفحص غير معلن أو يمكن تحديد موعده. قد يكون فحصًا روتينيًا للشركات في منطقتك ، أو كنتيجة لشكوى الموظف. لديك الحق في مرافقة مفتش OSHA أثناء التفتيش أو أن يكون هناك ممثل في الفحص.
يحق للمفتش تفقد جميع جوانب عملك بسبب الانتهاكات المحتملة ، وليس فقط مجال الشكوى. تأكد من التقاط الكثير من الصور لأي من مناطق الشكوى ، حتى تتمكن من توثيقها وتوثيق أي تحسينات قد تجريها.
هناك عملية للشكاوى ولإظهار العمل المنجز لإجراء التحسينات المطلوبة من قبل المفتشين. تضمين معلومات حول عمليات التفتيش في برنامج تدريب الموظفين
حماية المبلغين و OSHA
ينص قانون حماية المبلغين عن المخالفات على عدم قيام أصحاب العمل باتخاذ إجراءات ضد الموظفين (المخبرين) الذين يقدمون شكاوى تدعي حدوث انتهاكات OSHA.
لمزيد من المعلومات حول لوائح OSHA ، انتقل إلى موقع Law and Labor OSHA Law and Regulations.