اتجاهات الأعمال الصغيرة للقرن 21

يتطلب تشغيل شركة صغيرة التركيز على العمليات اليومية الحالية. مع القيود الزمنية تتطلع إلى الأمام يصبح صعبا. ومع ذلك ، لكي تنجح تحتاج إلى معرفة ما هو أفضل من خطة أفضل وتجنب الخطر. يقدم القرن الواحد والعشرون الكثير من التغييرات التي ستؤثر على أعمالك الصغيرة في المستقبل. فيما يلي 8 اتجاهات تجارية صغيرة للقرن 21:

ثورة الأعمال الصغيرة: يتغير وجه ريادة الأعمال من الذكور البيض المتعلمين في منتصف العمر إلى فئة جديدة تتألف من مهاجري ، ونساء ، ومواليد جيل ، والجيل الرقمي الأصغر.

هذه المجموعات هي على استعداد أفضل للنجاح.

يمتلك جيل الطفرة السكانية ذخيرة هائلة من المهارات والخبرات ، بينما يمتلك الشباب موقفاً مخاطرة مع القليل من الالتزامات المالية. ووفقًا لمؤسسة كوفمان ، فإن الأميركيين الذين تتراوح أعمارهم بين 55 و 64 عامًا يبدؤون العمل بأعلى معدل من أي فئة عمرية - أعلى بنسبة 28٪ من متوسط ​​البالغين. سيقدر عدد متزايد من الموظفين مسيرة ريادة الأعمال في مواصلة ثورة الأعمال الصغيرة. ابحث عن قدر أكبر من النفوذ السياسي والتمويل للشركات الصغيرة .

إمبراطورية واحدة: ننسى الصداع التعاقد ، وإدارة المشاكل ، وإضافة الأوراق من إدارة الأعمال التجارية مع الموظفين. ووفقاً لمكتب الإحصاء ، فإن الشركات الصغيرة التي لا تملك رواتب تشكل أكثر من 70 في المائة من الشركات الأمريكية البالغ عددها 27 مليون شركة ، وتبلغ مبيعاتها السنوية 887 مليار دولار.

إمبراطورية واحدة يمكن أن تعمل في موقع منخفض التكلفة مثل المكتب المنزلي وتكون أكثر فطنة من الشركات الكبيرة.

يمكن للشركات من شخص واحد الاستفادة من الاستعانة بمصادر خارجية في العديد من الوظائف مع التركيز على نقاط القوة الأساسية. سوف تستقطب إمبراطورية نموذج واحد المزيد والمزيد من موظفي الشركات الذين يتركون وراءهم شركات كبيرة ذات معاشات محدودة وأمن وظيفي. الشركات الصغيرة التي تم بنائها حول إمبراطورية نموذج واحد ستكون قادرة على مواجهة عاصفة المواهب المثالية في الأفق.

عاصفة المواهب المثالية: إن تعداد السكان السريع في السن ، والتجمع السريع للعمالة الشابة مع المنافسة العالمية يخلق العاصفة المثالية لنقص حاد في العمالة. على عكس حالات نقص اليد العاملة السابقة ، فإن هذه ظاهرة عالمية تؤثر على العمال في العديد من المجالات والأعمال التجارية من جميع الأنواع. وسوف يستمر في كثير من المستقبل بغض النظر عن الدورات الاقتصادية.

وفقاً لمكتب الولايات المتحدة لإحصائيات العمل ، فإن الولايات المتحدة تتجه إلى نقص ما بين 3 إلى 6 ملايين عامل بحلول عام 2012. لا توفر الهجرة سوى القليل من الراحة للبلدان الأخرى التي تواجه أزمات المواهب المماثلة ؛ الاحتفاظ بالموظفين سيكون أولوية قصوى. هذه العاصفة تعني أن الشركات الصغيرة سوف تضطر إلى التنافس بقوة على المواهب ومعرفة كيفية إشراك قلوب وعقول الموظفين بشكل كامل.

عصر الابتكار: أهم الأصول التي ستتحقق بالكامل في المستقبل هو الكون الإبداعي الذي يتألف من ثلاثة أرطال في رؤوسنا. ميزتنا التنافسية الحقيقية هي قدرتنا على إنشاء وتنفيذ أفكار تجارية جديدة. على الرغم من أننا نتقن أساسيات الأعمال التجارية مثل المبيعات أو التسويق ، إلا أننا لم ندرك مفهوم الابتكار. ستقفز الشركات الأكثر ذكاءً مع الإدراك بأن الابتكار هو نظام يعتمد على العملية بدلاً من فلاش من العبقرية.

التصورات الحالية للابتكار هي كل شيء عن الأفكار الكبيرة والتقنية في المقام الأول. الأفكار الكبيرة لها معدل نجاح أقل من الابتكارات الصغيرة. يمكن أن تحدث الابتكارات في جميع جوانب الأعمال من أفكار خدمة العملاء الجديدة إلى التحسينات في العمليات. الفكرة ليست ابتكارًا حتى يتم تطبيقها وتحقيق الربح . المستقبل ينتمي إلى الشركات الصغيرة التي يمكن أن تحول الابتكارات إلى أرباح.

صوت العميل: كان التسويق في المقام الأول عبارة عن اتصال أحادي الاتجاه إلى العميل. أدى ظهور الويب 2.0 مع المدونات وتويتر والويكي ومواقع الويب إلى إنشاء آلية قوية للعملاء للرد عليها.

الوقت محدود بالنسبة للشركات للاختباء وراء سوء الخدمات والمنتجات غير الكاملة. ستظل الشركة والأشخاص الذين يبحثون على محركات البحث مثل Google وسيلة للمشترين لاكتشاف الحقيقة وراء النسخة التسويقية.

سوف تشكل آراء المستهلكين الجيدة والسيئة نجاح الأعمال. ستراقب الشركات الصغيرة والدهاء ما يقال ، وتستخدم التعليقات لتحسين وإدارة سمعتها. إن الاستماع إلى عميلك هو أكثر من مجرد مصطلح مفرط ولكنه جزء من واقع الأعمال الجديد.

أزمة الرعاية الصحية: العقبة الوحيدة لتسريع ثورة الأعمال الصغيرة هي أزمة الرعاية الصحية. لن يشهد الضيق الحالي لنظام الرعاية الصحية في الدول حول العالم أي بوادر على التبدد. ومع زيادة التقدم الطبي المكلف والشيخوخة السكانية لفترة أطول ، سيظل سعر الرعاية الصحية الجيدة عبئا على الأعمال الصغيرة.

ترك وراء فوائد الشركة الطبية لبدء الأعمال التجارية أمر محفوف بالمخاطر. مع برامج جديدة مثل حسابات التوفير الصحي ، يمكن تحسين قدرة العمال على ترك الشركات والعمل لحسابهم الخاص. سيكون هناك حاجة إلى تغيير في علاج الأمراض من خلال الوقاية لخفض التكاليف والمخاطر في النظام الحالي.

انتهاء صلاحية المعرفة: مثل علبة الحليب ، تنقضي فائدة المعرفة بمرور الوقت. في أي مجال ، تكتشف اكتشافات جديدة على النظريات لخلق طرق جديدة للتفكير. في عالم الأعمال ، فإن الافتراضات والحقائق اليوم هي طريقة التفكير القديمة في الغد. ومع تسارع عالمنا في خلق المعرفة ، ستستمر المعلومات في التغير.

الشركات الصغيرة ذكيا لديهم الفرصة لتعلم أفكار جديدة وتطبيقها على الفور على شركاتهم. ستتعلم الشركات الناجحة كيفية إلغاء التجاوز والتحدي المستمر للإجراءات ومجموعات المهارات وطرق ممارسة الأعمال.

الكوكب الغاضب: أزمة ارتفاع درجة حرارة الأرض تخلق فوضى في جميع أنحاء العالم. تعطل سلاسل التوريد ، وعمليات الإغلاق ، والأرواح المدمرة والأعمال التجارية. وتتوقع شركة التأمين السويسرية "سويس ري" أن تصل كوارث الطقس إلى 150 مليار دولار سنوياً من حيث التكلفة الاقتصادية خلال عقد من الزمان ، أي أكثر من ضعف التكاليف الحالية.

وبدون موارد الشركات الكبيرة والمساعدات الحكومية المحدودة ، ستكون الأعمال الصغيرة هي الأكثر عرضة للمطالب المتقلبة للطبيعة الأم. ووفقاً لاستطلاع وطني جديد للأعمال الصغيرة أجري في NFIB ، فإن الكوارث التي من صنع الإنسان تؤثر على 10٪ من الشركات الصغيرة ، في حين أثرت الكوارث الطبيعية على أكثر من 30٪ من جميع الشركات الصغيرة في أمريكا. سيكون التخطيط لمواجهة الكوارث مكونًا ضروريًا لبقاء الأعمال في القرن الحادي والعشرين.

تم بالفعل تحديد هذه الاتجاهات. اتخذ الخطوات اليوم لتحديد أهدافك التجارية واتجاهك حول الأحداث المتوقعة الناشئة.